在夏日最后一個長周末(勞工節(jié))剛過完不久，來自美國各地的民眾于9月17日聚集在紐約華爾街，爆發(fā)了一場聲勢浩蕩的“占領(lǐng)華爾街”的示威，人們高舉標(biāo)語，高呼“要工作！要工作！”

　　也難怪美國民眾群情激憤，想當(dāng)年，每年底年初是華爾街最興奮的時候，華爾街公司一個接一個宣布發(fā)放獎金的數(shù)額，相比之下一家比一家絢麗多姿，這個公司每個員工平均5萬，那個公司10萬，媒體也跟著湊熱鬧，華爾街員工個個都好似好萊塢明星。

　　記憶中最興旺的一年，雷曼兄弟每個員工的平均獎金是52萬美金，美林56萬，高盛66萬！那一年全華爾街30多萬員工，每人平均收入是30萬，足足高出美國平均收入的7倍！

　　那些交易員、基金經(jīng)理，每年拿一個百萬紅包稀松平常，上千萬也不少見。

　　而2007年底，華爾街已然陰云密布，多家投行面臨著巨額的虧損，可他們的年終獎金卻仍然以盈利創(chuàng)紀(jì)錄的2006年為標(biāo)準(zhǔn)，其中一個對沖基金的管理人保爾森(與美國現(xiàn)任財長無關(guān)系)，竟然拿了一個35億美元的大紅包！

　　據(jù)統(tǒng)計，2007年，單那五大投資行的全年薪水支出就高達700億美元，比2006年還高出18%，這些巨額獎金直接導(dǎo)致各行的流動資金劇減，隨著2008年次貸風(fēng)暴的升級，各大投行開始捉襟見肘，運行困難。

　　甚至在巴克萊以17.5億美元買下雷曼的紐約投資部門后，還將部分員工的分紅計劃包含在收購協(xié)議中；紐約留下的一萬員工，可望分得25億美元紅利，而這筆紅利金是在雷曼破產(chǎn)之前設(shè)立的！但與此同時，有多少投資雷曼的普通投資者正為賠錢哭泣著……

　　然而美國第一輪的救市計劃(QE1)，實際上只是救了引發(fā)金融危機的始作俑者華爾街。

　　現(xiàn)在三年多過去了，成千上萬失去了工作的人依然找不到工作，越來越多的美國人工作將不保，以至失去家園，美國夢無從談起。雖然官方實業(yè)率在10%以下，可實際失業(yè)率超過17%，年輕人的失業(yè)率更是超過25%，漸漸地對未來失去希望。

　　而華爾街人依然我行我素，該拿的錢一分不少，該拿的獎金也一分不少，怎能不引發(fā)民怨呢？

　　目前美國最關(guān)鍵的問題就在于如何降低失業(yè)率，只要這個問題能解決，其他的一切問題都會慢慢地迎刃而解。

　　就連近日因“落跑新娘”而成為新聞人物的《花花公子》創(chuàng)辦人、高齡85歲的休赫夫納，在CNN的一個訪談中也提到：“Let's Get People Back to Work!”(讓人們回去工作！)

　　那么怎樣才能降低失業(yè)率呢？該想的辦法美國幾乎都想盡了，從QE1到QE2，然而錢就是無法流入需要的地方，比如流入實體經(jīng)濟，流入制造業(yè)，吸引企業(yè)雇用更多的員工。

　　事實上就連這次在金融危機中拿到政府救助最多的華爾街，也將開始裁員了。

　　很明顯，美國經(jīng)濟已對貨幣寬松產(chǎn)生了抗藥性，別說QE3了，就是QE13也起不了多大的作用。因此美聯(lián)儲已經(jīng)暗示，暫時不會推出QE3。

　　那怎么辦呢？就只有一招了，也就是前些日子想競選下屆總統(tǒng)的紐約地產(chǎn)大亨唐納德特朗普提出的，讓流失到海外的工作職位重新再回來，使美國以金融業(yè)、服務(wù)業(yè)為支柱的產(chǎn)業(yè)回歸到實業(yè)，即讓美國人返回工作崗位自己生產(chǎn)，為社會創(chuàng)造真正的財富。

　　為此，近期美國國會正在討論一項議案，其關(guān)鍵點是吸引美國的跨國公司海外利潤回流美國，以此加強美國國內(nèi)的投資，進而提高就業(yè)率。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，政府將給與企業(yè)非常優(yōu)惠的稅率，從目前的30%大幅降至5.5%，對資本來說，具有不可抗拒的吸引力。

　　希望美國能找到一個能擺脫經(jīng)濟困境的行之有效的辦法，不過，同時也在暗暗為中國擔(dān)心。如果美國海外企業(yè)準(zhǔn)備回歸美國的話，美國的失業(yè)率一定會大幅下降，不過，那很可能會在一段時間內(nèi)對中國產(chǎn)生沖擊。因此，中國要做好準(zhǔn)備了。

　　當(dāng)美國高科技公司的資深研發(fā)人員也加入的失業(yè)大軍時，我們不禁要問，美國的創(chuàng)新動力還在嗎？是否這正是中國的好機會？