為解決農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)性缺編和年齡老化等問題，梁山縣教體局在對(duì)全縣所有中小學(xué)學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握各校教師數(shù)、在校生數(shù)、教師年齡結(jié)構(gòu)等情況的基礎(chǔ)上，于10月8日，印發(fā)了《 2011年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

　　今年面向社會(huì)公開招聘教師93名，其中小學(xué)43名、幼師15名、中學(xué)35名。招聘范圍和條件為：所有招聘人員必須具備中小學(xué)、幼兒教師資格;具有梁山縣常住戶口(在梁山縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生、到村任職滿2年的大學(xué)生村官和崗位有特殊要求的除外);30周歲以下，全日制普通大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行�？荚噷⒉扇」P試和面試(說課)相結(jié)合的形式，按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，并網(wǎng)上公布。

　　為保證招考公開、公平、公正，梁山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、資格復(fù)核和體檢。對(duì)招聘中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格者不予聘用。所招聘教師將全部充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)一線，為農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍注入新鮮力量，必將推動(dòng)全縣農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)水平的不斷提升。