在服務項目建設(shè)上實現(xiàn)新突破。圍繞市委市政府中心工作，進一步發(fā)揮市重點工程和信訪穩(wěn)定工作法律服務團的作用，做好項目建設(shè)和招商引資中矛盾糾紛的化解工作，積極參與解決項目投資建設(shè)中的信訪問題。依法維護項目建設(shè)中法律援助受援人的合法權(quán)益，辦理好涉及土地征收、失地農(nóng)民的賠償、拆遷安置等法律援助事項。

　　在服務企業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。在全市規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，開展的業(yè)務除涉及勞動爭議、合同起草審查、訴訟業(yè)務、仲裁業(yè)務、出具法律意見外，還將政策參謀與企業(yè)員工法律培訓引入企業(yè)，對企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)員工法律意識的提高起到參考和促進作用。

　　在基層調(diào)解工作上實現(xiàn)新突破。加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，提高調(diào)解員隊伍素質(zhì)和調(diào)解工作水平，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中“第一道防線”的作用，進一步貫徹實施《人民調(diào)解法》，使人民調(diào)解工作在基層扎實有效開展。

　　在法治創(chuàng)建上實現(xiàn)新突破。深化創(chuàng)建法治企業(yè)、法治學校、法治單位活動，落實“六五”普法規(guī)劃。繼續(xù)實施法制講座、年度法律知識考試等領(lǐng)導干部和公務員學法制度。推進“法律六進”活動，鼓勵引導社會力量參與法治文化建設(shè)，圍繞社會熱點問題，用群眾性法治文化活動，傳播法律知識和法治理念。

　　在社區(qū)法律服務上實現(xiàn)新突破。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，在全市新建社區(qū)完善“兩室兩窗口”創(chuàng)建，即人民調(diào)解工作室、普法依法治理工作室和法律援助窗口、法律服務窗口。通過開展公證進社區(qū)、法律援助惠民工程、設(shè)立法制宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場法律咨詢、法制課堂等活動，為群眾提供全方位社區(qū)法律服務。

　　在特殊人群管理上實現(xiàn)新突破。對特殊人群的管理是社會管理創(chuàng)新的一個重要方面。扎實開展一名黨員(干警)援助兩名幫扶對象(其中一名為安置幫教對象、社區(qū)服刑人員或服刑在教人員困難家屬)活動，通過送法律書籍，捐款捐物，與勞動保障、民政、工商等部門溝通協(xié)調(diào)辦理減免稅和低保等，為無勞動能力、無親可投、無業(yè)可就、無家可歸等生活困難的安置幫教對象、社區(qū)服刑人員或服刑在教人員困難家屬積極解決實際困難。對幫教對象實行人性化管理，以消除其抵觸情緒，確保這一特殊群體重新違法犯罪率逐年下降。