2012年，濟寧市將突出對經(jīng)濟工作和社會穩(wěn)定工作的考核，尤其是加大招商引資和大項目建設(shè)的考核權(quán)重，綜合考核意見及辦法正在修改完善中。市中區(qū)也將進一步健全完善科學(xué)的考核評價體系，突出對經(jīng)濟工作、重點工程、招商引資、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、民生工程和市中區(qū)委、市中區(qū)政府重要決策部署落實情況的考核，增強考核的針對性和有效性。考核情況每季度公布，年終做出總體評價，兌現(xiàn)獎懲，考核結(jié)果作為部門評先樹優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，讓能力強善突破貢獻(xiàn)大的干部受重獎有地位得重用，對履職不到位、工作不負(fù)責(zé)、任務(wù)不落實的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
　　3月14日，為進一步健全完善市中區(qū)績效考核體系，市中區(qū)召開考核工作會議。各專項考核工作牽頭部門負(fù)責(zé)人參加了會議，市中區(qū)委常委、組織部長姜永偉對健全完善市中區(qū)績效考核體系工作進行了安排部署。
姜部長要求市中區(qū)各專項考核工作牽頭部門要抓住機會，積極主動地與市對口部門溝通聯(lián)系，積極反饋專項考核工作中遇到的問題和對考核辦法修改完善的建議，爭取能夠?qū)⒏鞣N合理建議列入市專項考核辦法。及早了解市對口部門制定的市考市中區(qū)指標(biāo)，知道2012年考什么、怎么考，早做準(zhǔn)備，積極應(yīng)對，為年終考核取得好成績奠定基礎(chǔ)。
　　姜部長要求各專項考核工作牽頭部門要高度重視，正確認(rèn)識在考核中的任務(wù)和責(zé)任，參照市里做法，聯(lián)系市中區(qū)實際，盡快修改完善各專項考核辦法，及時組織實施督查調(diào)度考核。各專項考核辦法的修改完善要特別注重對市中區(qū)重點工作、市中區(qū)委市中區(qū)政府重要部署和重點工程，尤其是市中區(qū)9個重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組涉及的重點工作的督查考核，要將所有必須納入綜合考核的工作全部列入考核體系。市中區(qū)督考辦負(fù)責(zé)牽頭修改完善市中區(qū)績效考核體系，匯總各專項考核辦法，牽頭組織綜合考核工作，將各專項考核結(jié)果列入各街道鎮(zhèn)、市中區(qū)直各部門單位的綜合考核成績。