為深入推進(jìn)“解放思想跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，金鄉(xiāng)縣發(fā)改局以抓學(xué)習(xí)、訂制度、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重考核為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)改工作新局面。

抓學(xué)習(xí)樹(shù)形象。按照“建設(shè)魯西南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)金鄉(xiāng)縣、沖刺全市發(fā)展第一方陣”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、樹(shù)立標(biāo)桿、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)四個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)的部署和要求。堅(jiān)持周一集中學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型科室活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與發(fā)展改革工作密切相關(guān)的政策法規(guī)。組織業(yè)務(wù)科室開(kāi)展了業(yè)務(wù)工作交流“輪講”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，強(qiáng)素質(zhì)、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)、樹(shù)形象在局機(jī)關(guān)已蔚然成風(fēng)。

定制度強(qiáng)隊(duì)伍。著力強(qiáng)化內(nèi)部管理，對(duì)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、車(chē)輛等管理制度進(jìn)行了修改完善，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化水平。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制、公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、效能追究制等長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)全年重點(diǎn)工作和任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真分析、梳理，制定了重點(diǎn)工作責(zé)任目標(biāo)，層層分解落實(shí)到了班子成員、科室和責(zé)任人員，建立主體明確、層級(jí)清晰、具體量化考核的崗位責(zé)任制，確保人人有事干、事事有人管，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，努力在服務(wù)發(fā)展中展示新形象、體現(xiàn)新水平。

強(qiáng)服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。圍繞發(fā)揮發(fā)改部門(mén)職能作用，將推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與工作實(shí)際有機(jī)融合、相互促進(jìn)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入開(kāi)展“大規(guī)模駐村入戶(hù)、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)、“為企業(yè)排憂(yōu)解難服務(wù)”活動(dòng)、“三問(wèn)于民”意見(jiàn)建議征集活動(dòng)，把服務(wù)基層作為今年機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，想大事、出思路，謀發(fā)展，積極為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策建言獻(xiàn)策，為基層快速發(fā)展，為項(xiàng)目順利實(shí)施排憂(yōu)解難。

重考核兌獎(jiǎng)懲。結(jié)合實(shí)際相繼出臺(tái)了2012年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任分工考核辦法、大項(xiàng)目突破考核辦法和調(diào)研信息考核獎(jiǎng)懲辦法，將局領(lǐng)導(dǎo)與職工同考核、同獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)、選拔任用相掛鉤，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)與懲處、教育與引導(dǎo)相結(jié)合，力求重點(diǎn)工作求實(shí)效，常規(guī)工作求規(guī)范，難點(diǎn)工作求突破，創(chuàng)新工作求特色，形成一個(gè)“求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)和諧”的良好工作氛圍。（郭德義）

程建國(guó)