微山縣工商局將解放思想大討論活動視為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、振奮精神的推動器，在大討論活動中謀求工作的大轉(zhuǎn)變，力爭工作取得實效，解決突出問題。
一、從“五個一”入手，堅持“快”字開展活動。
一是保證工作部署第一時間落實，快速研究決定大討論活動的內(nèi)容和形式，制定工作方案，做出工作部署，層層傳達(dá)文件精神，快速開展思想動員。二是構(gòu)筑一個堅強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好大討論活動與當(dāng)前各項工作的關(guān)系，快速進(jìn)行結(jié)合落實；三是形成一個健全完備的工作推動機(jī)制，明確工作職責(zé)，細(xì)化分解任務(wù)，保證大討論活動快速進(jìn)入啟動狀態(tài)；四是扎實開展一次調(diào)研討論活動。通過各基層單位和黨員干部間互帶、互助、互幫、互學(xué)，深入開展大討論活動，找準(zhǔn)存在的差距和問題，快速查擺整改；五是打造一個富有成效的學(xué)習(xí)交流平臺。各基層所、科室、直屬局建立詳細(xì)的活動檔案資料，形成每階段的總結(jié)材料，把思想和注意力統(tǒng)一到解放思想大討論活動上來。
二、從“三個面向”入手，突出“實”字開展活動。
一是面向機(jī)關(guān)，開展“對照崗位明職責(zé)、找準(zhǔn)差距強(qiáng)效能、完善服務(wù)優(yōu)環(huán)境”為主要內(nèi)容的討論活動，重在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能；二是面向基層單位，以加大治理“慢作為”為突破口，重點(diǎn)查找辦事效率、行為規(guī)范、工作作風(fēng)、勤政廉政等方面的突出問題，“走出去、請進(jìn)來”，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗和做法；三是面向黨員干部。比照“遼中精神”，重點(diǎn)開展“我的任務(wù)是什么、我的目標(biāo)有多高、我的差距有多大、問題在哪里”的討論活動，深刻剖析自身的缺點(diǎn)和不足，開展“互帶互助”活動。
三、從“三個方面”入手，體現(xiàn)“深”字開展活動。
通過認(rèn)真匯總、梳理，總結(jié)出4個方面的重點(diǎn)問題，主要有：一是思想解放的還不夠，與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有差距；二是視野和眼光不夠?qū)�，與沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)的工商行政管理還有差距；三是基層單位的執(zhí)法辦案硬件設(shè)備科技含量有待提高；四是在業(yè)務(wù)能力上對法律法規(guī)掌握上還不夠全面。針對上述問題，制定和明確具體措施整改。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想；二是適當(dāng)時候去沿海開放城市的工商行政管理部門“取經(jīng)”，為微山經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更為寬松的環(huán)境；三是對全局基層單位的硬件設(shè)備進(jìn)行普遍檢查，進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)施更新，促進(jìn)作辦公效能提高；四是繼續(xù)開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動，著力解決部分干部監(jiān)管和服務(wù)能力不強(qiáng)的問題，提高對各項法律法規(guī)的掌握程度，提高全局干部在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中高效服務(wù)，在促進(jìn)發(fā)展中貫穿服務(wù)，在監(jiān)管執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)的能力。