為推動農(nóng)民增收致富，開發(fā)區(qū)（大安鎮(zhèn)）采取多項措施，解決就業(yè)難題，全力打造基層就業(yè)服務平臺，打破“信息不暢、就業(yè)無門、技術不懂”的制約瓶頸，推動了農(nóng)村勞動力轉移，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
打造資源平臺，解決信息難題。充分利用鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)數(shù)量多、用工人數(shù)大的有利條件，依托便民服務大廳、投資服務大廳，以及政府網(wǎng)站的載體平臺，及時為農(nóng)民發(fā)布企業(yè)用工信息、產(chǎn)品信息，以及各類種養(yǎng)殖技術信息，為企業(yè)和務工農(nóng)民牽線搭橋；嚴格落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，建立相關激勵機制，對創(chuàng)業(yè)有功人員給予獎勵，使他們在經(jīng)濟上得實惠，政治上有地位。
打造就業(yè)平臺，解決崗位難題。緊扣產(chǎn)業(yè)招商主題，大力發(fā)展化纖紡織類、服飾加工類、食品制造類等勞動密集型、高就業(yè)率企業(yè)，創(chuàng)設更多就業(yè)崗位；結合婦女宅家實際，希凱服飾等企業(yè)開創(chuàng)了婦女家庭計件生產(chǎn)模式，直接解決了農(nóng)村婦女就業(yè)與顧家之間矛盾；積極發(fā)展農(nóng)村服務業(yè)，鼓勵支持失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)和廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，推進農(nóng)民就業(yè)多元化。
打造培訓平臺，解決技能難題。抽調(diào)農(nóng)技站、水利站、農(nóng)機站等站所工作人員成立農(nóng)業(yè)技術指導小組，深入各村，指導農(nóng)民學習種養(yǎng)殖、病蟲害防治、兗州市場前景好的技術類信息；充分發(fā)揮遠程教育站點載體功效，播放各類供求信息和技術專長類教育課件，引導農(nóng)民學習就業(yè)技能；積極培植企業(yè)設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，開展特色培訓和對口培訓，采取就業(yè)指導、技能培訓、推薦上崗等方式，既緩解企業(yè)用工荒，又提高農(nóng)民就業(yè)率。
（段安春）