司馬鎮(zhèn)深入學習貫徹“解放思想跨越發(fā)展”大討論活動精神，以干部之間互相評議的方式，在全鎮(zhèn)黨員干部中狠剎“浮夸風”掀起“落實風”，確保工作落在實處，成效體現(xiàn)在明處，既強化了干部務實重干、創(chuàng)新趕超的意識，又樹立了干部為民服務的新風。

創(chuàng)新干部的考核方式，樹起廉政勤政形象。評議活動由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，評分表分為“優(yōu)、良、中、差”四個等級，內容涵蓋了待辦事項、解決措施、完成時間、服務態(tài)度，對鎮(zhèn)村工作的建議和意見以及重點工作的推進效果。評議后，由鎮(zhèn)督查辦公室對評議結果進行匯總，報黨委復核后直接記入干部年度考核檔案。

帶動黨員干部的干勁，掀起干事創(chuàng)業(yè)熱潮。全體黨員干部積極響應鎮(zhèn)黨委、政府號召，爭做“四事黨員”，真正把心思集中在“想干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把目標落實在“干成事”上，不斷為司馬大發(fā)展注入新的活力。據(jù)悉，今年1-3月份，鎮(zhèn)村干部提供招商信息50余條，洽談項目12個，已落地項目2個。

融洽黨群、干群關系，搭起干群連心橋梁。干部評干部，調動了干部為民服務的積極性，融洽了干群關系。如：在河堤造林推進工作中，各相關村擬定了村級林業(yè)生產實施方案，由村干部具體參與政策講解、畝數(shù)統(tǒng)計和樹苗發(fā)放、栽種等工作，有效確保了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。分管領導親自帶隊赴濟南、泰安兩地采購優(yōu)質核桃苗，帶領群眾種上了620畝“放心苗”，贏得了群眾一致好評。（高鵬 祝鵬飛）

馬建霖