30日,記者采訪了解到,按照山東省人社廳最新文件,濰坊市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金今年將再次提高,普調(diào)部分人均月增160元。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍是2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。
養(yǎng)老金人均月增160元
根據(jù)文件,對(duì)符合條件的退休人員,按兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:
第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以160元計(jì)算增加。我市的調(diào)整系數(shù)為1,也就是說(shuō)我市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金普遍增長(zhǎng)160元。
第二部分按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)三類(lèi)人群予以適當(dāng)傾斜:
具有高級(jí)職稱(chēng)的退休科技人員,正高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高490元,副高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高290元;1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高200元;2011年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高150元、70元和130元。
同時(shí)具備上述兩項(xiàng)(含兩項(xiàng))以上條件的退休人員,可重復(fù)享受。
對(duì)符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加,第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人,其調(diào)整辦法另行研究制定。
養(yǎng)老金迎來(lái)“八連漲”
據(jù)了解,截至2011年國(guó)家已連續(xù)第七年上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。七次調(diào)整后,全國(guó)月人均增加168元,山東省月人均增加180.5元,我市月人均增加185.59元。到2011年底,全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均達(dá)到1405.58元。今年將是第八次增長(zhǎng),使企業(yè)退休職工人人享受到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。
在其它類(lèi)型的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,截至2011年年底,全市60周歲以上的城鄉(xiāng)居民按月領(lǐng)到了養(yǎng)老金,城鄉(xiāng)老人和重度傷殘等特困群體享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)政策優(yōu)惠,城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
2011年,我市居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化改革步伐加快,在全市啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的同時(shí),將非從業(yè)城鎮(zhèn)居民按相同辦法納入新農(nóng)保制度覆蓋范圍并軌實(shí)施。到2011年底,適齡城鄉(xiāng)居民登記保率達(dá)到100%,121.98萬(wàn)名60周歲以上的老人按月領(lǐng)到了養(yǎng)老金,發(fā)放率達(dá)100%,累計(jì)全年發(fā)放養(yǎng)老金6.30億元。年度內(nèi)市縣兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金達(dá)到6.29億元。(記者 韓鎮(zhèn))
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
NO.1 普遍調(diào)整由兩部分組成
第一部分,每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以160元計(jì)算增加,我市的調(diào)整系數(shù)為1,也就是說(shuō)我市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金普遍增長(zhǎng)160元。第二部分,按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。
NO.2 調(diào)整向三類(lèi)人群傾斜
具有高級(jí)職稱(chēng)的退休科技人員,正高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高490元,副高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高290元;
1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高200元;
2011年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高150元、70元和130元。
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