環(huán)球網(wǎng)報道，據(jù)美國中文網(wǎng)4月10日消息稱，美國一項研究表明，雖然美國經(jīng)濟低迷，但亞裔境況仍高于平均水平。然而，高學(xué)歷的亞裔卻面臨就業(yè)歧視，他們在升遷方面比同等學(xué)歷的白人更難。

　　這項“不公平的劣勢”的研究由波士頓麻州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授金瑪琳主持。研究發(fā)現(xiàn)，2007年-2010年亞裔整體失業(yè)率低于白人，因為亞裔教育程度較高，美國57%的亞裔員工擁有學(xué)士或更高學(xué)位，而白人員工這一比率只有39%。

　　然而，在美國長期失業(yè)的人群中，亞裔失業(yè)超過半年的比例也最高。報告認為，除生于其他國家和住在長期失業(yè)率高的地區(qū)外，種族偏見也是造成這一結(jié)果的重要原因。報告稱，雖然人們對亞裔的印象是工作勤奮，吃苦耐勞，做事很有條理，可是美國經(jīng)理人總覺得亞裔無法擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，這影響了亞裔在企業(yè)的升遷能力。

　　金瑪琳說，在美國出生的白人經(jīng)理，通常會雇用與他們背景類似的人擔(dān)任較高層職務(wù)，因為他們需要對彼此有強烈的信任感。而亞裔的長相很容易讓人覺得他們是在其他國家出生的外人，因此缺乏共通性和信任因素。

　　不過，報告也指出，就整體而言，亞裔在美國境況大抵不錯。今年2月全美失業(yè)率為8.3%，而亞裔的失業(yè)率為6.3%。此外，美國勞工統(tǒng)計局數(shù)據(jù)也顯示，美國亞裔的平均所得高于白人，是美國所得最高的族裔。