星村鎮(zhèn)為切實做好16—59周歲新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險收繳任務(wù)，早選宣傳、早動員、早布置，集中時間、人力、物力，強化措施，扎實推進16—59周歲新農(nóng)保收繳工作。

　　一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)長任組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)勞保所所，抽調(diào)勞保所、經(jīng)管站、財政所業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任工作人員，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包管區(qū)、機關(guān)干部包村、村干部包戶的“三包”責(zé)任制；村村設(shè)立新農(nóng)保協(xié)管員，具體負(fù)責(zé)各村新農(nóng)保信息統(tǒng)計及資金收繳。

　　二是強化宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)勞保所宣傳人員在集貿(mào)市場發(fā)放宣傳資料5000多份，在鎮(zhèn)駐地和各村重要位置懸掛宣傳標(biāo)語60幅，各村啟動大喇叭工程，每天早晚播放宣傳磁帶，并在村務(wù)公開欄內(nèi)張貼、刊登新農(nóng)保政策，由鎮(zhèn)勞保所牽頭，抽調(diào)有關(guān)部門人員組成新農(nóng)保政策宣講團，進村入戶、深入田間地頭，挨家挨戶進行宣傳發(fā)動，算明白賬，算細(xì)帳，將政策口語化、現(xiàn)實化，特別是發(fā)動已享受新農(nóng)保優(yōu)惠政策的老人“現(xiàn)身說法”，使新農(nóng)保工作做到家喻戶曉、深入人心�！　�

三是強化管理服務(wù)。針對該鎮(zhèn)北部偏遠山區(qū)的村，離集鎮(zhèn)較遠的實際，鎮(zhèn)里為參保群眾提供復(fù)印證件等服務(wù)，讓群眾在家門口就能辦理相關(guān)資料，享受參保“一條龍”服務(wù)。針對農(nóng)村參保對象外出，新農(nóng)保征收難度大的現(xiàn)狀，采取發(fā)動左鄰右舍、親朋好友、鎮(zhèn)村干部代繳，取得較好效果。同時，抽調(diào)10名后勤人員，對各村上繳的參保登記表進行審核驗收、編冊建檔。

四是強化督查考核。實行日報告、周調(diào)度工作制，對后20名的行政村、后5名的自然村，后2名的管區(qū)每周五下午5點由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自調(diào)度。對后十名的自然村、后兩名的管區(qū)在鎮(zhèn)村干部例會上表態(tài)，鎮(zhèn)黨政辦公室、人社所組成專項督查組每天抽查10個村，了解征收情況，形成督查通報。要求各管理區(qū)、各村每日上報工作進展情況，將每日進度匯總后，并刊登在鎮(zhèn)大院公開欄內(nèi)，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決，及時公開完成情況，調(diào)動了全體工作人員的工作熱情，確保新農(nóng)保收繳順利進行。