為增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，打造一支勤政為民的隊伍，開發(fā)區(qū)采取“三措施”不斷強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。
“教育”增強(qiáng)自律意識開發(fā)區(qū)以先進(jìn)性教育、干部作風(fēng)整頓、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機(jī)，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，切實加強(qiáng)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳和教育，通過上黨課、學(xué)習(xí)討論、觀看廉政電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀(jì)律教育，做到警鐘常敲，廉風(fēng)常吹，切實提高黨員干部素質(zhì)，讓廣大黨員干部時刻處于濃厚的廉政氛圍之中，增強(qiáng)自律意識。
“機(jī)制”推進(jìn)廉潔清正。開發(fā)區(qū)成立以管委會主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照“一崗三責(zé)”要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解量化到全區(qū)各部門站所、支部，各黨支部、與開發(fā)區(qū)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任書，形成了齊抓共管的局面；建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)報告和考核制度，深化事務(wù)公開制度，努力健全基層權(quán)力運(yùn)行陽光機(jī)制，通過自律與他律結(jié)合，用制度促廉潔。
“監(jiān)督”提升工作效能。區(qū)督查室對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進(jìn)行督促檢查，凡在檢查中暴露出的違紀(jì)案件線索，認(rèn)真對待，有舉必查，違紀(jì)必究，絕不放過任何一個問題,并將查處情況進(jìn)行通報，使其他部門和個人吸取教訓(xùn),引以為戒。強(qiáng)化民主管理，以監(jiān)督助廉。積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。凡是涉及群眾利益的各項事務(wù)等都納入公開范圍，充分保障了廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，強(qiáng)化監(jiān)督，提升工作效能。