兗州市人防辦按照“解放思想提境界、轉(zhuǎn)變作風促跨越”的要求，積極推進“加減乘除”工作法，進一步提升干部工作效率和服務質(zhì)量，大力推進機關作風建設。
“加”即加強理論學習。通過集中培訓與自學相結合的形式，在全體黨員干部中進一步開展“兩帶一創(chuàng)”主題學習活動，重點抓好“三學”，即學透政治理論、學好法律法規(guī)、學精業(yè)務知識，努力提高黨員干部的學習能力，不斷增強學習型黨組織建設活動的成效。
“減”即減少工作隨意性。著力解決自由散漫，有令不行、有禁不止的問題；著力解決紀律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，中午喝酒等問題，健全了包括工作責任追究、外出請假告知等多項制度，用制度來管理和約束機關干部言行，使機關各項工作做到有章可循、有章可依。
“乘”即工作效率成倍提高。辦公室采取集中精力抓大事、抓實事，牢牢把握以主任辦公會為中心，以各科室為單位，梳理各類重點、難點問題，在時間進度、完成目標上定時、定量、定人、定責，做到定目標，明任務，強責任，促實效。
“除”即清除不良工作作風。辦公室從增強干部職工廉政勤政意識出發(fā)，針對部分同志事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，政策執(zhí)行不得力、工作落實不到位的問題，進一步嚴格規(guī)章制度，優(yōu)化辦事流程，嚴格依法行政，改進服務態(tài)度，有力地促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。（溫明贊）