今年以來，王丕鎮(zhèn)緊緊扣住“基層組織規(guī)范化建設(shè)提升年”活動宗旨，以思想解放為先導(dǎo)，抓住非公有制企業(yè)這塊嶄新的陣地，緊鑼密鼓部署黨組織建設(shè)活動，先后在華盛木業(yè)、金達(dá)駕校等17家非公企業(yè)設(shè)立獨(dú)立或聯(lián)合黨支部，使40余名企業(yè)黨員重新過上了組織生活。

中小企業(yè)星羅棋布，非公黨建“花開遍野”。廣度的突破是基礎(chǔ)。王丕轄區(qū)內(nèi)共有中小企業(yè)近20家，其中規(guī)模以上企業(yè)5家，企業(yè)黨員近50名。為了使這些流動的企業(yè)黨員不流失，王丕陸續(xù)在2家黨員數(shù)量較多、生產(chǎn)規(guī)模較大的企業(yè)按照要求設(shè)立黨支部。對于黨員少的小型企業(yè)，鎮(zhèn)黨委從大局出發(fā)，按照區(qū)域臨近、生產(chǎn)相似的原則設(shè)立聯(lián)合支部，由聯(lián)合支部所轄企業(yè)自主推選支部負(fù)責(zé)人，或直接由鎮(zhèn)黨委安排一名資歷老、黨性強(qiáng)的機(jī)關(guān)老黨員兼任聯(lián)合支部的支部書記。通過以上兩種方式，使王丕鎮(zhèn)域內(nèi)的中小企業(yè)先后都納入了黨組織的管理。

“精耕細(xì)作”培育重點(diǎn)，非公黨建示范點(diǎn)“花開不敗”。在綜合考慮分析了企業(yè)硬實力和文化背景后，鎮(zhèn)黨委確定華盛木業(yè)公司和金達(dá)駕校做為王丕鎮(zhèn)首批黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)。企業(yè)黨支部門牌、黨員活動室、三會一課、黨員承諾書一應(yīng)俱全。華盛木業(yè)12名黨員，金達(dá)駕校20名黨員，始終堅持每月5日上黨課的傳統(tǒng)雷打不動。不斷豐富企業(yè)黨員活動陣地，規(guī)范黨員會議，確保企業(yè)黨員在做一名合格的員工的同時，更成為一名優(yōu)秀的黨員。通過創(chuàng)建非公黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，充分發(fā)揮“身邊榜樣、同行模范”的表率帶頭作用，一茬接一茬，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建整體前移進(jìn)位。

鎮(zhèn)黨委重視關(guān)懷，聯(lián)建幫帶促非公黨建縱深發(fā)展。實行并推廣兩委成員企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。每名兩委成員分別包保一個企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，另外，主抓工業(yè)的兩委成員與組織委員一同總體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作。選派了3名黨性好的機(jī)關(guān)黨員到企業(yè)黨支部充當(dāng)黨建聯(lián)絡(luò)員，及時傳達(dá)鎮(zhèn)黨委的重點(diǎn)活動安排，并為非公黨支部組織建設(shè)提供科學(xué)可行的指導(dǎo)方案。除此以外，鎮(zhèn)黨委高度重視企業(yè)黨員隊伍的培養(yǎng)，鼓勵年輕有為的青年員工和骨干能手加入黨員隊伍，僅去年一年就吸納并發(fā)展非公企業(yè)黨員3名，非公企業(yè)黨員隊伍因新鮮血液的注入而更加活力澎湃。 （鞏慧）

張清華