今年以來，金鄉(xiāng)縣財政局通過“明確崗位職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、完善制度建設(shè)、加強內(nèi)審力度”強化內(nèi)控制度建設(shè)，實現(xiàn)了以機制堵塞管理漏洞，以程序提高工作效率，以責(zé)任優(yōu)化促機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)權(quán)限。制定印發(fā)了局內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)，針對每一項業(yè)務(wù)，從“應(yīng)該怎么做”進行規(guī)定，明確了各部門、各崗位具體的工作職責(zé)，要求每一位工作人員均在各自的權(quán)限范圍內(nèi)，對照崗位職責(zé)，對所承辦的業(yè)務(wù)負相應(yīng)責(zé)任，做到崗位設(shè)立到個人，職責(zé)落實到個人，確保各項財政工作執(zhí)行有力。

完善工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。修訂完善了各項工作業(yè)務(wù)流程，對指標管理、實撥資金、專戶管理、會計核算、政府采購等管理方面各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接處理進行了調(diào)度，對預(yù)算內(nèi)外資金、上級下達指標的分配、管理、監(jiān)督等業(yè)務(wù)操作規(guī)程進行全方位梳理規(guī)范。

加強制度建設(shè)，健全管理依據(jù)。針對財政管理的熱點、難點問題，先后出臺完善了辦文管理、預(yù)算管理、指標管理、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等多項管理制度，推動財政管理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化。

加大內(nèi)審力度，強化財政監(jiān)管。定期每半年對局屬各單位、股室、基層財政所的財政性資金的撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)費收支和執(zhí)行財務(wù)制度情況進行一次稽核，建立財政資金使用、指標分配、賬務(wù)處理、權(quán)力約束活動的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。（李軍 宋紅閣）

劉雪華