河北青年報訊 (記者李國靜) 河北省上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各檔次分辨為900元、840元、760元、690元，對應(yīng)的小時標(biāo)準(zhǔn)分辨為9元、8.4元、7.6元、6.9元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)4檔平均增幅為24.1%。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)7月1日起實行，石家莊市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲150元。

　　新標(biāo)準(zhǔn)7月1日起實行

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者(含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期以及以勞務(wù)派遣情勢被派到用人單位的勞動者)在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)供給了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付勞動者的最低勞動報酬。

　　昨日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，河北省7月1日起上調(diào)2010年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是河北第10次調(diào)劑最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上次調(diào)劑是2008年7月1日。

　　此次調(diào)劑仍設(shè)4個檔次，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分辨為900元、840元、760元、690元；與月標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng)的小時標(biāo)準(zhǔn)分辨為9元、8.4元、7.6元、6.9元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)實用于全日制勞動者。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)實用于在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時，累計每周工作不超過24小時的非全日制就業(yè)的勞動者。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)最低增幅為20%

　　省人力資源和社會保障廳相干負(fù)責(zé)人表現(xiàn)，本次調(diào)劑月標(biāo)準(zhǔn)四個檔次的增幅是遞增的，月標(biāo)準(zhǔn)4檔分辨增加20%、23.5%、26.7%、27.8%。小時標(biāo)準(zhǔn)4檔分辨增加23.3%、23.5%、26.7%、25.5%。

　　石家莊市區(qū)此前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為750元，上調(diào)后為900元，增加了150元。

　　新調(diào)劑的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實行范疇為：河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。用人單位應(yīng)支付給供給了正常勞動的勞動者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含加班費(fèi)

　　用人單位注冊地與用工場合不在同一(最低工資標(biāo)準(zhǔn))地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)履行注冊地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但用工場合所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于注冊地最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)當(dāng)履行用工場合所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　該負(fù)責(zé)人介紹，計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬，包含按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金；不包含支付給勞動者延伸工作時間的加班加點(diǎn)工資報酬、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特別工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。