執(zhí)紀執(zhí)法部門干部作風整治活動動員大會召開以后，金鄉(xiāng)縣財政局迅速行動起來，組織全局干部職工召開動員會議，傳達會議精神、把握會議精髓，力求通過樹“六種意識”抓“四個作風”建設，吸收內(nèi)化，把會議精神貫穿到財政工作全過程。

樹“六意識”即：大局意識。樹立發(fā)展“一盤棋”思想，從社會經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，跳出財政看財政，摒棄小團體主義，切實提高財政工作的執(zhí)行力；責任意識。樹立“理財讓黨委政府放心，服務讓人民服務滿意”財政工作理念，切忌工作懶散、自由散漫；服務意識。牢固樹立“財政部門就是服務部門、財政部門的每個崗位都是服務崗位”工作理念，摒棄官本位思想，淡化權力意識，努力做到待客熱心周到、服務耐心細致，著力打造服務型財政機關；奉獻意識。樹立“舍小家為大家”的奉獻精神，堅定理想信念，強化黨性鍛煉和品格錘煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名利地位，不為金錢所惑，不為名利所累，不存非分之想；團結意識。樹立“眾人拾柴火焰高”的干事理念，全局上下齊心、團結一致，加強部門科室之間的協(xié)調(diào)合作，杜絕各自為政，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力；績效意識。樹立“公平、公正、公開”的績效考核理念，進一步建立健全財政績效考核體系，明確科室、單位工作職責，細化分解工作任務，全力實施財政精細化、科學化管理，加強工作督導檢查，切實提高財政工作效能。

抓“四個作風”即：勤學善思的工作作風。進一步建立健全財政干部教育培訓制度，創(chuàng)新培訓形式與內(nèi)容，積極引導廣大干部職工學理論、學政策、學業(yè)務，不斷提高財政干部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，定期或不定期組織相關科室負責人座談交流，回顧前一階段的工作，查找不足，及時反思，探討問題解決方式方法，促進財政工作的快速發(fā)展；真抓實干的工作作風。按照全年財政工作任務要求，務必做到不等不靠、創(chuàng)新舉措、克堅攻關、真抓實干，防止要政策、要支持、講條件，充分發(fā)揮財政政策資金的杠桿作用和“乘數(shù)效應”，大力培植稅源，為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供堅實財力保障，進一步強化社會綜合治稅工作力度，督促稅務部門加強稅收征管，應收盡收，足額入庫；團結共事的工作作風。牢固樹立 “一盤棋”的團結意識，進一步梳理辦事流程、精簡工作程序，強化局各科室的業(yè)務聯(lián)系，杜絕利益小團體主義，對上級領導工作安排，要不折不扣的落實，務必做到不等、不靠、不拖、不怠，進一步完善工作協(xié)調(diào)調(diào)度工作機制，按照工作時間節(jié)點進行調(diào)度，確保工作一路暢通；廉潔從政的工作作風。緊抓廉政建設不放松，進一步完善廉政教育機制，利用廉政書屋等平臺，定期組織反腐倡廉為主題的教育活動，進一步強化廉政意識，始終把廉政建設貫穿到財政改革和工作中，筑牢廉政道德“紅線”努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔勤政的財政干部隊伍。（高同建 宋紅閣）

王連東