一是開(kāi)展“微山縣學(xué)沭陽(yáng)，老干部部門(mén)怎么辦”大討論活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)沭陽(yáng)學(xué)什么”、“對(duì)照沭陽(yáng)精神自身的差距是什么”、“學(xué)沭陽(yáng)立足本職崗位干什么”,結(jié)合各自的思想和工作實(shí)際,在實(shí)踐中找差距,開(kāi)展大討論活動(dòng)。
二是積極建言出力。立足微山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,圍繞微山縣城市拆遷建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等熱點(diǎn)問(wèn)題,深入開(kāi)展調(diào)查研究,運(yùn)用情況報(bào)告會(huì)、會(huì)議發(fā)言、致老干部一封信等形式,廣建加快發(fā)展之言,多獻(xiàn)跨越崛起之策,提出有針對(duì)性和實(shí)效性的意見(jiàn)和建議。
三是積極履職盡責(zé)。認(rèn)真落實(shí)老干部“兩費(fèi)” 、生活待遇和政治待遇等問(wèn)題。把黨委政府關(guān)心老干部的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，讓老干部能夠深切感受黨委政府的關(guān)懷，體會(huì)改革帶來(lái)的新變化，分享改革帶來(lái)的新成果。加大監(jiān)督、協(xié)調(diào)力度，盡力促進(jìn)老干部滿意、盡心促進(jìn)社會(huì)和諧、盡職促進(jìn)工作落實(shí)，努力使老干部工作讓黨組織放心。
四是推進(jìn)老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。按照統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實(shí)效的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),切實(shí)把離退休干部黨支部建設(shè)成為教育、組織、凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘。
五是認(rèn)真做好對(duì)困難老干部幫扶工作。繼續(xù)開(kāi)展送溫暖、解憂愁、辦實(shí)事活動(dòng)，對(duì)有特殊困難的老干部實(shí)行特別照顧，使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)。
六是充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的作用，使老年人學(xué)有課堂、樂(lè)有舞臺(tái)、為有陣地、健有場(chǎng)所，努力推進(jìn)老年教育規(guī)范化辦學(xué)，逐步形成良性循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的局面。整合社會(huì)資源，動(dòng)員各方面的力量，共同辦好基層老年學(xué)校、老干部活動(dòng)中心。深入調(diào)研，不斷擴(kuò)大老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心的社會(huì)知名度和影響力。讓老干部有一個(gè)展示自我發(fā)揮余熱的平臺(tái)。
七是推進(jìn)干休所工作改革創(chuàng)新。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展為契機(jī)，努力提升干休所服務(wù)功能，組織工作人員和老干部結(jié)對(duì)子，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，做到哪里有老干部哪里就有高質(zhì)量的老干部服務(wù)，確保住所內(nèi)老干部及遺屬生活無(wú)憂，足不出戶解難題，切實(shí)把干休所建設(shè)成離退休干部的幸福樂(lè)園。加強(qiáng)對(duì)干休所工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型問(wèn)題的調(diào)研，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，積極探索干休所可此續(xù)發(fā)展的新路子。
八是利用社區(qū)資源做好老干部服務(wù)工作。使老干部活動(dòng)有陣地，休閑有場(chǎng)所。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，利用社區(qū)資源為離退休干部晚年生活提供更多更好的服務(wù)，不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)將相關(guān)工作落到實(shí)處，提升老干部的滿意度。
九是切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感。發(fā)揮好老干部作用,充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度,多做協(xié)調(diào)關(guān)系、增進(jìn)和諧、鼓舞干勁的工作,引導(dǎo)微山縣老干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到微山縣委、微山縣政府的決策部署上來(lái),把智慧和力量集聚到微山縣委、微山縣政府的中心工作上來(lái)。
十是努力加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力形成五種工作氛圍：尊老敬老、真情服務(wù)的氛圍；團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧相處的氛圍；求真務(wù)實(shí)、謀事干事的氛圍；與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的氛圍；規(guī)范有序、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的氛圍，形成長(zhǎng)效機(jī)制。提高老干部工作部門(mén)的執(zhí)行力，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)微山縣、旅游名微山縣、濱湖新城貢獻(xiàn)力量。