市中區(qū)法院堅持以“四抓”為突破，不斷創(chuàng)新完善工作機制，加強團的組織建設(shè)、團內(nèi)管理制度建設(shè)和團的陣地建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建帶團建工作新局面。
　　市中區(qū)法院注重加強院機關(guān)黨委對共青團工作的指導，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入機關(guān)黨委年度工作規(guī)劃。抓組織建設(shè)，建立團干部培養(yǎng)長效機制。注重抓好團干部的選拔、培養(yǎng)、教育、管理。抓團員隊伍建設(shè)，建立資深黨員對青年團員“導師制”培養(yǎng)模式。發(fā)揮資深黨員的作用，為每位青年干警指定一名“導師”，對其政治業(yè)務(wù)學習、辦理案件進行指導，幫助青年團員干警走好法院工作的頭幾步，把握正確的前進方向。抓黨團活動開展，建立黨日團日聯(lián)合開展機制。通過黨日、團日聯(lián)合開展活動，激發(fā)干警相互學習、共同提高、共同奮斗的工作熱情，培育團結(jié)互助、積極共進的集體主義精神。全院37名團員干警在黨員的帶領(lǐng)下，分別與部分企事業(yè)單位或村居結(jié)為聯(lián)系單位，與特困群眾結(jié)為幫扶對象，并做到每個團支部每年至少為聯(lián)系單位解決一個實際問題；每名團員干警至少為幫扶對象做一件實事，增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。