為進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)機關(guān)和村級干部工作效能，近日，高樓鄉(xiāng)堅持“四結(jié)合”，制定和完善了機關(guān)工作人員和村級干部績效考核量化標(biāo)準(zhǔn)，有效地激發(fā)和調(diào)動了全鄉(xiāng)工作人員和村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
　　堅持年度考核與平時考核相結(jié)合，增強績效考核的準(zhǔn)確性。實行月考評、季考評制度，對機關(guān)人員的學(xué)習(xí)、考勤和工作情況進(jìn)行測評分段考核，年總進(jìn)行匯總并進(jìn)行全面考核，依據(jù)績效考核結(jié)果獎優(yōu)懲劣，并作為當(dāng)年評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
　　堅持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，增強績效考核的廣泛性。突出實踐標(biāo)準(zhǔn)，注重群眾評價，拓寬督查考核渠道，公開督查考核內(nèi)容、程序和結(jié)果，廣泛聽取群眾意見，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　　堅持定性考核和定量考核相結(jié)合，增強績效考核的科學(xué)性。將督查考核項目量化計分，力求簡便易行。注重督查考核指標(biāo)數(shù)據(jù)采集的可行性、來源的客觀性、運用的可比性，使各項數(shù)據(jù)便于獲得，易于測算。并細(xì)化為多個考核指標(biāo)進(jìn)行量化考核，以便對干部的考核更加全面、客觀、公正、準(zhǔn)確和科學(xué)。
　　堅持全面考核與重點考核相接合，增強績效考核的時效性。在堅持全面考核的基礎(chǔ)上，突出對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和重點項目、重點工程、重要事項任務(wù)落實情況的督查考核，注重考增量、考增幅、考當(dāng)年發(fā)展情況。特別根據(jù)今年的實際情況，加大了對招商引資和自主創(chuàng)業(yè)的考核力度，著力在全鄉(xiāng)營造全民招商和全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。