濟(jì)寧市政府將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，近日出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，完善相關(guān)政策措施，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，著力建立包括財(cái)政、稅收、金融等促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的綜合政策扶持體系，計(jì)劃全年高校畢業(yè)生就業(yè)資金支出2082萬(wàn)元，比2011年增加868萬(wàn)元、增長(zhǎng)71.2%。通過(guò)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，確保實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)3.5萬(wàn)人，力爭(zhēng)達(dá)到4萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)到85%以上。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，當(dāng)年凡吸納高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè)，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，以當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)按吸納人數(shù)給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
高校畢業(yè)生所在企業(yè)繳費(fèi)確有困難，企業(yè)可以在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立大學(xué)生養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)專戶，優(yōu)先為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。各類企業(yè)吸納擇業(yè)期內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按實(shí)際吸納人數(shù)，企業(yè)可申請(qǐng)每人1000元的崗位補(bǔ)貼。財(cái)政部門在安排扶持中小企業(yè)和非公有制單位發(fā)展資金時(shí)，重點(diǎn)向當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)30%以上的中小企業(yè)傾斜，優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際吸納人數(shù)，按每人最高10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)、期限最長(zhǎng)2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元額度貸款；對(duì)符合小額擔(dān)保貸款規(guī)定條件的，由財(cái)政部門按中國(guó)人民銀行規(guī)定基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
給予每人每月1100元崗位補(bǔ)貼
實(shí)施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計(jì)劃”，到2015年底每個(gè)社區(qū)至少安排1名高校畢業(yè)生。大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域公益性服務(wù)崗位，對(duì)在公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在協(xié)議期內(nèi)，給予每人每月1100元的崗位補(bǔ)貼，并以當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并適時(shí)提高補(bǔ)貼額度。
自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼真多
“十二五”期間建立2處不低于5000平方米的市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（孵化）園，每個(gè)縣（市、區(qū)）建立1處不低于2000平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（孵化）園。今后政府投資新建的科技、文化、商貿(mào)等市場(chǎng)，拿出10%左右的攤位用于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)免收租賃費(fèi)。濟(jì)寧籍高校畢業(yè)生在全市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)根據(jù)其所繳納的地方級(jí)稅收，由政府同級(jí)財(cái)政部門給予等額補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生所辦企業(yè)吸納高校畢業(yè)生與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按每吸納1人給予一次性500元?jiǎng)?chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼，并免收就業(yè)高校畢業(yè)生3年內(nèi)的人事代理費(fèi)用。對(duì)高校畢業(yè)生首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的給予一次性2000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)額度不超過(guò)10萬(wàn)元、期限最長(zhǎng)2年的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。
對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加醫(yī)療保險(xiǎn)，可以自主選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)享受政府補(bǔ)助。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)可相互轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限可以折算，全市范圍內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。
1500名高校畢業(yè)生進(jìn)入見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)
“十二五”期間，確保每年不少于1500名高校畢業(yè)生進(jìn)入見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)。高校畢業(yè)生在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書情況，給予初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼400元、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼600元、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼800元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元。企業(yè)新招收畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，在6個(gè)月之內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，給予企業(yè)初級(jí)工400元，中級(jí)工600元，高級(jí)工800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)招商引資2億元以上并開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目，根據(jù)其人才的需求情況，實(shí)行"訂單式"培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位與同級(jí)財(cái)政按6：4比例承擔(dān)。
48小時(shí)內(nèi)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位
各級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。對(duì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實(shí)免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等相關(guān)就業(yè)扶持政策。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，48小時(shí)內(nèi)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)援助，建立專門臺(tái)賬，“一對(duì)一”進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶。
各縣（市、區(qū)）畢業(yè)生就業(yè)主管部門每年要向本地生源困難家庭畢業(yè)生提供不少于3個(gè)崗位的需求信息；凡通過(guò)“雙向選擇”方式招聘高校畢業(yè)生的國(guó)有企業(yè)，要拿出一定的崗位專門用于招聘困難家庭畢業(yè)生。
濟(jì)寧籍困難家庭畢業(yè)生，已經(jīng)進(jìn)行畢業(yè)登記的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定，就業(yè)前可到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障所每月領(lǐng)取100元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為6個(gè)月。生活補(bǔ)貼不計(jì)入享受城鄉(xiāng)最低生活保障制度家庭的經(jīng)濟(jì)收入基數(shù)。特困生在全市范圍內(nèi)參加各類招聘考選活動(dòng)、辦理戶口遷移和人事代理、查詢就業(yè)信息等，憑就業(yè)服務(wù)卡和身份證一律免收入場(chǎng)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
同時(shí)，對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予每人每月200元的定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)，并享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)到各類用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，其職稱評(píng)定、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工齡確定等要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。