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        解讀人社工作的青島模式一 人才“硅谷”的藍色暢想

        時間:2012-06-14 20:10來源:齊魯網(wǎng) www.hndydb.com


        2011年4月15日,陳玉崎陪同人力資源和社會保障部副部長信長星視察大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心。

          齊魯網(wǎng)青島6月13日訊(記者 譚文寶 通訊員 張雷) “十二五”期間,是全面實現(xiàn)建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要時期,也是深化重要領域改革和關鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅時期。

          當前人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展進入關鍵時期,這個時期既是人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,也是社會矛盾的凸顯期,改革進入攻堅階段,迫切需要我們立足眼前,著眼長遠,明確工作方向、思路和目標,明確推進時序,實現(xiàn)整體聯(lián)動。

          如何將這事關科教興國和人才強國戰(zhàn)略實施的大事管好?如何將這關系大學畢業(yè)生前途和命運的大事做好?一張嚴肅的考卷擺在這里……

          在人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展步入快車道的同時,借助半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設上升為國家戰(zhàn)略的契機,如何實施人才戰(zhàn)略,用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、用孵化帶動創(chuàng)業(yè);讓一人創(chuàng)業(yè)帶動多人就業(yè),打造集聚、倍增效應成為每個決策者思考的問題,在此方面青島邊摸索邊實踐,走出了一條獨具特色的服務地方經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展的“人才孵化”之路,或許能帶給我們不少啟示!

          人才“硅谷”的藍色暢想

          2009年4月,胡錦濤總書記視察山東時指出:“要大力發(fā)展海洋經(jīng)濟,科學開發(fā)海洋資源,培育海洋優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),打造山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)。”2011年1月4日,國務院正式批準《山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。

          山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設上升為國家戰(zhàn)略,難得的歷史機遇。

          以山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略為契機,青島憑借優(yōu)越的海洋科技、人才優(yōu)勢,努力打造中國的“藍色硅谷”。

          在剛剛閉幕的省十次黨代會上,姜異康書記在報告中多次提到青島,涉及藍色經(jīng)濟區(qū)特別是青島藍色硅谷建設、青島機場遷建、山東大學青島校區(qū)建設等方面,報告中明確提出,支持青島率先科學發(fā)展,實現(xiàn)藍色跨越,發(fā)揮龍頭作用,充分體現(xiàn)了省委對青島的發(fā)展寄予厚望。

          在今年的《政府工作報告》中,省委副書記、省長姜大明也多次提到青島,充分體現(xiàn)了省委、省政府對于青島加快藍色跨越、發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)、加大自主創(chuàng)新,充分發(fā)揮在山東經(jīng)濟社會發(fā)展中的龍頭帶動作用寄予厚望。

          山東省委常委、青島市委書記李群:“青島一定能夠承擔好打造藍色硅谷的歷史重任,當好藍色經(jīng)濟區(qū)建設的排頭兵!”

          在青島市第十一次黨代會上,省委常委、市委書記李群在作報告時,也專門提出要堅持把人才強市作為核心戰(zhàn)略。其實,在人才作為核心競爭力作用日漸突出的情形下,不管是西海岸經(jīng)濟新區(qū),還是藍色硅谷,從某種意義上講,其核心是“人才硅谷”。


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