本網(wǎng)訊：“現(xiàn)在，我將上周所做的主要工作匯報(bào)如下：上周我主要做了四項(xiàng)工作，一是……”這是兗州市文化執(zhí)法局每周一次工作例會(huì)上必然出現(xiàn)的場(chǎng)景。為進(jìn)一步推進(jìn)文化執(zhí)法工作順利開(kāi)展，該局建立健全每周一次工作調(diào)度制，及時(shí)調(diào)度督導(dǎo)文化執(zhí)法當(dāng)前重點(diǎn)工作，不斷提升文化兗州市場(chǎng)管理質(zhì)量和服務(wù)水平。

工作調(diào)度制是該局成立以來(lái)始終堅(jiān)持的一項(xiàng)工作制度。原則上，每周召開(kāi)一次，除非有重大活動(dòng)耽誤以外，雷打不動(dòng)，主要是調(diào)度各科室隊(duì)及執(zhí)法人員上一周工作完成情況，查找工作中存在的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題大家集思廣益，認(rèn)真探討，力求快速解決工作中的難題，以此推動(dòng)文化執(zhí)法管理和服務(wù)進(jìn)臺(tái)階上水平。會(huì)上，各科室隊(duì)負(fù)責(zé)人及執(zhí)法人員都要圍繞上一周所做的工作進(jìn)行匯報(bào)，提出存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，制定下周工作安排。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)相關(guān)工作提出處理措施，對(duì)下步工作進(jìn)行安排部署。工作調(diào)度制的建立，有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，確保文化執(zhí)法工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成，推動(dòng)了文化執(zhí)法工作不斷向前發(fā)展。

（兗州市文化執(zhí)法局 楊福海）