本網(wǎng)訊:為扎實推進基層組織建設(shè)年活動，龍橋街道結(jié)合工作實際，著力健全四項長效機制，全面提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力�！�

健全黨員學(xué)習(xí)機制。街道黨工委辦事處制定出臺了紅頭文件，要求村干部帶頭學(xué)習(xí)，利用黨員會議定期學(xué)習(xí)，黨員的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)每年不少于4次，同時緊密聯(lián)系黨員的思想、工作和生活實際，加強對黨員的理想信念教育、新黨章學(xué)習(xí)。

健全黨員管理機制。建立無職黨員設(shè)崗定責(zé)制，對農(nóng)村黨員實行分類管理，采取自我選崗、民主薦崗、支部定崗的程序，讓廣大農(nóng)村無職黨員找到適合自己特長的崗位，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

健全黨內(nèi)生活機制。通過建立健全組織生活會、民主生活會、黨員干部上黨課、黨員思想?yún)R報等制度，使黨員的黨性意識得到增強,進一步完善黨內(nèi)生活制度，不斷強化黨員的黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識和奉獻意識。

健全黨員服務(wù)機制。建立黨員干部聯(lián)系點制度，實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系村制度、機關(guān)干部包村制度，村支部成員每人包1戶貧困戶，從信息、技術(shù)等方面結(jié)對幫扶。

龍橋街道：洪霞