本網(wǎng)訊：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，適應(yīng)全面建成小康社會(huì)的要求，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，兗州市委決定，面向全兗州市公開選拔20名副科級(jí)優(yōu)秀年輕干部。

兗州這次公開選拔的職位共20個(gè)，包括公務(wù)員副科級(jí)職位10個(gè)，事業(yè)副科級(jí)職位10個(gè)。報(bào)考范圍為全兗州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的國(guó)家正式干部（不含副科級(jí)以上干部，不含中央、省、濟(jì)寧兗州市駐兗單位）。參與公開選拔的干部除必須符合《干部任用條例》規(guī)定外，報(bào)考公務(wù)員職位的還應(yīng)符合《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。年齡上，除團(tuán)兗州市委副書記職位要求在28周歲以下，其他19個(gè)職位要求在30周歲以下，碩士及以上研究生年齡可放寬到33周歲以下。學(xué)歷上，要求全日制大學(xué)以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。工作年限上，要求工作滿2年，碩士及以上研究生工作滿1年以上。

兗州市公開選拔副科級(jí)優(yōu)秀年輕干部公告　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合兗州市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際和工作需要，經(jīng)兗州市委研究，決定公開選拔部分副科級(jí)優(yōu)秀年輕干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下�！　∫�、職位和范圍　　1、選拔職位：公務(wù)員副科級(jí)職位10個(gè)，含團(tuán)兗州市委副書記職位1個(gè)，中共黨員干部職位5個(gè)，女干部職位2個(gè)，非中共黨員干部職位2個(gè)；事業(yè)副科級(jí)職位10個(gè)，含少數(shù)民族干部職位1個(gè)�！　�2、報(bào)考范圍：全兗州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的國(guó)家正式干部（不含副科級(jí)以上干部，不含中央、省、濟(jì)寧兗州市駐兗單位）。　　二、資格條件　　1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格，其中報(bào)考公務(wù)員職位的還應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。　　2、具有履行職責(zé)所需要的馬克思主義理論水平；深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，有干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和開拓創(chuàng)新能力；有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，清正廉潔�！　�3、具有全日制大學(xué)以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，年齡在30周歲以下（1982年12月1日以后出生）。　　4、參加工作滿2年（2010年12月1日前參加工作）�！　�5、報(bào)考團(tuán)兗州市委副書記職位的年齡在28周歲以下（1984年12月1日以后出生），中共黨員，熱愛共青團(tuán)和青少年工作，具有一定的青年工作理論政策水平，組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)。　　6、碩士及以上研究生（不含報(bào)考團(tuán)兗州市委副書記職位的）年齡可放寬到33周歲以下（1979年12月1日以后出生），工作滿1年以上�！　�7、身體健康�！　�8、有下列情形之一者不得報(bào)考：正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔限制期內(nèi)的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；違反計(jì)劃生育政策的；其他不適宜報(bào)考的。　　三、方法步驟　　1、組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供：①《兗州市公開選拔副科級(jí)優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》書面一式兩份�！秷�(bào)名登記表》從指定網(wǎng)站下載，貼近期1寸免冠同底版正面照片，干部所在單位和主管部門黨組（黨委）核實(shí)并簽署意見。②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件各2份。③近期1寸免冠同底版正面照片2張。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需將上述有關(guān)材料原件交工作人員審核，復(fù)印件交工作人員留存�！　�報(bào)名時(shí)間：2012年12月7日—9日。報(bào)名地點(diǎn)：兗州市委黨校310房間�！　�2、資格審查。兗州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考的標(biāo)準(zhǔn)條件及有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與公開選拔干部數(shù)量的比例一般不低于6:1，低于6:1的相應(yīng)核減公開選拔干部數(shù)量。資格審查貫穿公開選拔全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考選資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任�！　�3、筆試。滿分為100分。采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。遇有最后一名筆試成績(jī)并列的，則均確定為參加面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試�！　�4、面試。滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員理解分析問(wèn)題能力、計(jì)劃決策能力、溝通應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，遇有最后一名綜合成績(jī)并列的，則均確定為考察對(duì)象�！　�5、考察。滿分為100分�？疾靸�(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、履歷業(yè)績(jī)、廉潔自律情況以及群眾公認(rèn)程度等，注重考察干部德的表現(xiàn)情況�！　�6、體檢。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，組織進(jìn)入考察范圍人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。　　7、研究任用。按照筆試、面試、考察成績(jī)分別占30%、30%、40%的比例，計(jì)算考選人員綜合成績(jī)，提請(qǐng)兗州市委常委會(huì)研究擬任用人選。兗州市委常委會(huì)研究確定擬任用人選后，按綜合成績(jī)由高到低順序組織擬任用人選挑選工作崗位。對(duì)擬任用人選進(jìn)行任前公示，公示期為7天。未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，履行任職手續(xù)。新選拔干部實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務(wù)，一般按原職級(jí)另行安排工作。　　根據(jù)公開選拔工作的進(jìn)程，相關(guān)名單和成績(jī)通過(guò)網(wǎng)站和新聞媒體適時(shí)公布�！　∷�、有關(guān)事項(xiàng)　　1、《報(bào)名表》見附件

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