近日，為準確掌握市中區(qū)勞動關(guān)系現(xiàn)狀，以及農(nóng)民工工資支付、社會保險繳納、企業(yè)用工需求等情況，市中區(qū)人社局在市中區(qū)范圍內(nèi)開展了以“進企業(yè)、摸實情、解難題、促和諧”為主題的勞動關(guān)系調(diào)研活動。本次調(diào)研活動共抽調(diào)15名骨干人員，分成5個小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊。調(diào)研對象是按照企業(yè)規(guī)模大小成比例的概率抽樣，隨機選取市中區(qū)制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)55家企業(yè)。通過采取聽取匯報、座談交流、實地查看、發(fā)調(diào)研表格等方式，對企業(yè)用工規(guī)模等基本信息、用工備案、勞動合同集體合同簽訂、社會保險參保、兩網(wǎng)化建設(shè)、2013年用工需求、農(nóng)民工工資支付等情況開展了調(diào)研與督導(dǎo)。 市中區(qū)人社局旨在通過此次調(diào)研活動進一步掌握市中區(qū)企業(yè)用工情況，了解勞動關(guān)系現(xiàn)狀，破解企業(yè)發(fā)展難題，為深入推進“勞動關(guān)系和諧市中區(qū)”創(chuàng)建工作打下堅實基礎(chǔ)，努力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

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