高河街道以創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境為抓手，以打造勤政、務實、高效政府機關為目的，健全工作機制，強化自身建設，全面打造務實高效政府機關。

健全目標管理機制。對各部門單位實施崗位目標績效考核制，對在部門工作年底考核中取得優(yōu)異成績的負責人在政治上有榮譽，物資上有獎勵，全面實現(xiàn)部門工作上臺階，整體工作爭位次的奮斗目標，使考核機制獎優(yōu)懲劣的作用落到實處。

完善工作運行機制。在重點工作、重大項目上實施任務分解和定期通報制，做到責任落實明確，任務分解到位，量化考核到人，確保重大工作、項目高效扎實推進。嚴格落實服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等各項制度，確保上級政府部門安排部署的工作能夠及時高效辦理完畢。

建立責任倒逼機制。在辦理工作過程中，按照工作性質和工作類別，做到任務服從時間，時間保障進度，進度確保質量。增強責任人員效率意識和服務意識，開展效能大督查活動，對措施落實不到位、執(zhí)行力度不夠、辦事效率不高、行動遲緩的部門人員，實行責任追究制，堅決遏制推諉扯皮、相互依賴的現(xiàn)象。（周文藝）

劉雪華