自廉潔講堂活動(dòng)開展以來，開發(fā)區(qū)通過抓學(xué)習(xí)、深挖內(nèi)涵，抓宣傳、拓展外延，抓機(jī)制、規(guī)范章程，抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效等措施，使廉政文化建設(shè)活動(dòng)有聲有色。

抓學(xué)習(xí)，深挖內(nèi)涵。通過每周集中學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、觀看廉政記錄片、職工自學(xué)、聘請(qǐng)專家授課等形式，將廉政文化建設(shè)的內(nèi)容落實(shí)到住建局工作的各個(gè)方面、各個(gè)層次。

抓落實(shí)，拓展外延。通過“首問責(zé)任制”、“換位思考法”等方式提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量，將廉政文化建設(shè)貫穿黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、綜合治理、信訪等各項(xiàng)工作的始終。讓堅(jiān)定的理想信念形成強(qiáng)大的精神支柱，讓無形的廉潔理念扎根每個(gè)職工心靈深處。更通過多種形式體現(xiàn)廉政文化，廉政文化版面賞心悅目，廉政警語朗朗上口，寓心深處，形成了聽有聲，看有形象直觀的濃厚氛圍。

抓機(jī)制，規(guī)范章程。逐步完善規(guī)范了一些符合上級(jí)規(guī)定，又切合單位實(shí)際便于操作、切實(shí)可行的規(guī)章制度和行為規(guī)則，形成單位廉政文化建設(shè)體系文件，通過公開的方式發(fā)布實(shí)施。使干部職工獲取相同的知情權(quán)、享受相同的監(jiān)督權(quán)，制定了公開事項(xiàng)，明確責(zé)任部門責(zé)任人，時(shí)間、形式、內(nèi)容程序。收集整理反映意見建議，并及時(shí)處理并反饋結(jié)果。

抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。為了將廉政文化建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，開發(fā)區(qū)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行檢查，并進(jìn)行專項(xiàng)考核。通過廉政建設(shè)的開展，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。