呂富永2002年來到日本，2004年考入弘前大學醫(yī)學部，2010年4月開始在弘前市立醫(yī)院以研修醫(yī)生的身份工作。在此后的7個月內，呂富永每月最少加班 84個小時，最多加班121個小時。除了暑假，呂富永星期六日幾乎全部加班，每月有24次的通宵加班，在無法保證充分睡眠的情況下，白天繼續(xù)工作。
2010年11月29日，呂富永沒有按時出勤，醫(yī)院聯(lián)系警方打開房門后發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)死亡在家中。歿年28歲。
2011年7月，呂富永的母親和姐姐向青森縣弘前勞動基準監(jiān)督申請“勞災”，并召開記者會。
呂富永去世前的1個月內，累計加班93小時32分；去世前的2個月至6個月，每月平均加班時間超過80小時。根據(jù)日本厚生勞動省規(guī)定，加班超過80個小時引發(fā)的死亡即可判定為過勞死。據(jù)此，2012年12月20日青森縣弘前勞動基準監(jiān)督署正式承認呂富永為過勞死。根據(jù)日本《勞動基準法》規(guī)定，一周的平均勞動時間不得超過40小時。據(jù)統(tǒng)計稱，日本曾至少發(fā)生過6起研修醫(yī)生過勞死事件，研修醫(yī)生長時間工作的現(xiàn)象在去年的日本東北部大地震后日趨嚴重。
2011年12月，日本獨立行政法人“勞動政策研究·研修機構”向11145名醫(yī)生調查顯示，有4成日本醫(yī)生月平均加班時間超過80小時，可能面臨“過勞死”，有8成以上的醫(yī)生因為疲勞和睡眠不足，差點兒失手釀成醫(yī)療事故。
日本醫(yī)生人數(shù)嚴重不足問題日益加劇，尤其是一些偏遠地區(qū)更為明顯。這導致了在崗醫(yī)生過于勞累。
日本著名管理學家、經(jīng)濟評論家大前研一指出，由于醫(yī)生在大學學習期間確定了從醫(yī)專業(yè)，因此類似于見血、對手指靈敏度要求高、誤診可能性較高等外科以及婦產(chǎn)科、小兒科等醫(yī)科一般都沒有太高的人氣，相反，只需聽診器就可以開藥的內科則成為醫(yī)生們的心儀之所。
因此，想要解決醫(yī)科人員不均衡問題，關鍵就需要厚生勞動省站在患者的角度考慮，針對不同的醫(yī)科專門培養(yǎng)醫(yī)療人員，或者通過適量增減調整使各醫(yī)科醫(yī)生人數(shù)達到平衡。再者就是調整醫(yī)生的薪酬，如果把外科醫(yī)生的薪酬上調至內科醫(yī)生的10倍，那么即使偏遠地區(qū)的醫(yī)生不足問題也能得到很好地解決。(孫輝)
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