濟寧化工區(qū)作為招商引資工作的主戰(zhàn)場，從切實轉變干部作風入手，辦事提速，服務提質，努力打造優(yōu)質服務品牌，積極服務園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為化工區(qū)大發(fā)展注入恒久動力。

為進一步規(guī)范工作程序，提高運轉效率，增強工作實效，進一步強化干部激勵機制，對補充和完善原有工作規(guī)章制度，制定系列考核細則，進一步明確管委會各（局）室、各部門職能定位，以制度管事，靠制度管人，增加動力，挖掘潛力；堅持發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的精神，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，在綜合服務區(qū)二期項目用地清障平整，天盛化工、綠色尼龍、戊二醇、金丹路、園五路系列項目征地等園區(qū)各項中心工作中，充分發(fā)揮著主觀能動性。與此同時，化工區(qū)按照“急事急辦、特事特辦”原則，為企業(yè)開辟綠色通道、簡化項目審批手續(xù)、壓縮辦理時間，并且對重大項目落地實施跟蹤保姆式服務。另外，為了加快推動落地項目建設進度，率先推行項目建設干部包保制，對在建基礎項目及產(chǎn)業(yè)項目進行一對一、全天候督促、包保，為加大監(jiān)督檢查力度，管委會專門成立“項目建設推動督查小組”，實行包保問責，對推諉扯皮等不利于項目工程建設的行為進行責任追究，確保項目工程全速推進。

嚴格、規(guī)范的激勵機制使外在的工作壓力轉化為巨大的發(fā)展動力，化工區(qū)廣大機關干部高效的服務確保了園區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，推進了全區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。去年1至12月份，化工區(qū)引進了上海盈德氣體、江西黑貓?zhí)亢�、凱賽綠色尼龍、天盛精細化工等共8個大項目，引進項目投資總額達150 億元，招商引資工作實現(xiàn)了空前突破。（卓海南）

程建國