1月23日訊（通訊員 郭福秋）為進一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題，確保春節(jié)期間社會穩(wěn)定，金鄉(xiāng)縣多措并舉認(rèn)真做好各項工作。

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力�？h政府印發(fā)了《金鄉(xiāng)縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查實施方案》，召開了全縣春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付專項會議。通過建立健全人社、住建、公安等多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，及時有效解決農(nóng)民工工資拖欠問題。

　　二是做好解決拖欠職工工資應(yīng)急預(yù)案的落實工作。按照縣解決拖欠職工工資應(yīng)急預(yù)案，各系統(tǒng)、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生拖欠職工工資事件的，相關(guān)單位或鎮(zhèn)街作為第一責(zé)任單位，負(fù)責(zé)事件的處置工作，并配合人力資源社會保障部門查處拖欠農(nóng)民工工資案件。

　　三是暢通舉報投訴渠道。做好受理投訴舉報專查工作。專人負(fù)責(zé)接待舉報投訴來信來訪，對農(nóng)民工舉報投訴做到了有案必接、有報必查、查實必究，方便了農(nóng)民工及時維權(quán)。

　　四是以專項檢查為重點加大排查和執(zhí)法力度。成立了聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造等勞動用工密集重點企業(yè)開展集中檢查，嚴(yán)肅查處無故拖欠、克扣農(nóng)民工工資、違反最低工資規(guī)定等違法行為，切實維護勞動者的工資報酬權(quán)益。

　　五是提高勞動報酬爭議調(diào)解仲裁效能。開辟農(nóng)民工勞動爭議案件"快立、快調(diào)、快結(jié)"綠色通道，通過縮短立案審批環(huán)節(jié)，采用隨訴隨調(diào)的辦案方式，最大程度地維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。