微山湖礦業(yè)集團針對年初是實現(xiàn)安全生產(chǎn)開好頭起好步的關鍵，進入2013年，不斷總結連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六年多的經(jīng)驗，自我加壓，抓現(xiàn)場，抓責任，抓教育，做到警鐘長鳴，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
　　抓實現(xiàn)場檢查。終堅持做到每月兩次的“反三違、反事故、查隱患”活動不松勁，重點查三礦四井井下生產(chǎn)頭面、地面以及分公司各個環(huán)節(jié)；查“一通三防、沖擊地壓、防治水、頂板管理和機電提升運輸”；查“雙基”建設和質(zhì)量標準化建設。對查出的問題，明確責任單位和責任人，限期落實整改，同時，組織開展隱患排查治理情況“回頭看”，進行全面檢查驗收，確保“排查不留死角，整治不留后患”，為開好頭起好步打下基礎。
　　抓實各級責任。嚴格執(zhí)行各級領導調(diào)度值班和井下帶班跟班制度，領導干部現(xiàn)場跟班帶班都在八小時以上，做到了“工人三班倒，班班見領導”，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時處理現(xiàn)場存在的問題，既保證了安全信息上下暢通，又能夠抓好薄弱區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)和薄弱時間的動態(tài)檢查，促進了現(xiàn)場管理水平的不斷提高。該集團為各礦井采掘生產(chǎn)頭面配齊了安監(jiān)員，并提高了他們的待遇，使安監(jiān)員的責任心空前提高。
抓實職工教育。把提高職工的業(yè)務素質(zhì)作為安全生產(chǎn)工作的第一責任，始終堅持“以人為本、職工至上”的安全理念，加大職工的安全教育培訓力度，各區(qū)隊利用班前會、區(qū)務會時時講安全，天天講安全，讓安全的警鐘時刻長鳴，確保職工遵章作業(yè)，遠離“三違”。與此同時，該集團還各種安全文化宣教陣地，對職工進行安全理念、安全警句、安全知識的強力滲透，使職工的自我保安能力和安全生產(chǎn)意識明顯提高，工作中做到安全先行，為實現(xiàn)首季開門好打下了基礎。