今年，嘉祥街道繼續(xù)把基層組織建設(shè)作為工作的重中之重，緊抓陣地、隊伍、機制建設(shè)，進一步推動基層組織建設(shè)工作煥發(fā)新生機。

　　一是優(yōu)化軟硬設(shè)施，筑強陣地。該街道繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，支付村級補助經(jīng)費及時足額到位，支持村級發(fā)展公益事業(yè)資金逐年增加。目前，已投資30余萬元，新建了高標(biāo)準(zhǔn)的街道黨員群眾服務(wù)中心，有效提高了便民、利民、為民服務(wù)工作水平。已新建村級辦公場所17處，為村里配備了一批廣播器材等辦公用品，保證了村級組織正常運轉(zhuǎn)。

　　二是強化村級班子建設(shè)，狠抓隊伍。該街道高度重視重視基層隊伍的質(zhì)量，去年，在逐村排查摸底的基礎(chǔ)上，確立了北杜莊、陳莊等5個基層黨建創(chuàng)新示范點，齊莊村、劉山村等5個后進村。因村制宜，明確創(chuàng)建目標(biāo)，設(shè)立創(chuàng)建臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任，嚴(yán)抓督導(dǎo)管理，通過強班子、建隊伍、訂制度、治環(huán)境、建場所、爭業(yè)績等方式，多措并舉，促使示范村提檔升級，后進村趕超進位，帶動了街道村級黨組織全面提高。同時，采取集中培訓(xùn)、主題教育、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式，加強以村黨組織書記為重點的農(nóng)村基層干部隊伍教育、培養(yǎng)、管理機制，進一步提高基層黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

　　三是優(yōu)化考核辦法，健全機制。繼續(xù)貫徹《機關(guān)干部管理辦法》和《村級干部考核實施辦法》，成立街道考評中心和信息平臺，每周對到崗到位情況、工作情況、進行明察暗訪，檢查結(jié)果及時通報，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，提升了效能。（通訊員 李燕）