招聘會現(xiàn)場
2月21日上午，2013屆大中專畢業(yè)生招聘會在市人才大廈舉行。中國人壽濟寧分公司、迪爾集團、青島啤酒、中孚新能源等208家參會單位進場招賢納才，提供了5283個崗位，吸引了8351名求職者前來求職應聘。據(jù)相關負責人透露，招聘單位和應聘人員數(shù)量均創(chuàng)同類招聘會歷史最高水平。其中，會計、計算機、機械設計與制造、機電一體化、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)需求量最大。
現(xiàn)場：招應聘雙方選擇更趨理性
記者了解到，此次招聘會是今年春節(jié)寒假期間針對2013屆大中專畢業(yè)生舉辦的第二場大型綜合招聘會。提供崗位5283個，8351名濟寧及周邊的求職者進場求職，初步達成就業(yè)意向4896人，預計將有2000余人成功應聘，招聘單位和應聘人員數(shù)量均創(chuàng)同類招聘會歷史最高水平。
據(jù)悉，參加此次招聘會的單位所屬行業(yè)排在前十位的是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民和商務服務業(yè)、計算機服務和軟件業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)、住宿餐飲業(yè)、教育業(yè)、交通運輸業(yè)、倉儲業(yè)和金融業(yè)。另外，會計、計算機、機械設計與制造、機電一體化、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)需求量最大； 電氣焊、數(shù)控、鉗工、車工、汽車維修等類別的技工和普工需求量也較大。求職者生源地主要是濟寧、泰安、菏澤、臨沂、棗莊五地市�！罢w來看，餐飲、房地產(chǎn)崗位需求有所下降。招聘、求職雙方的選擇更加理性，理念更加成熟，雙方的要求和選擇更加貼近市場狀態(tài)，市場化配置人力資源的機制和渠道被廣泛認可和接受�！睋�(jù)市人社局相關負責人介紹，單位在看重學歷、專業(yè)，注重個性、心里狀態(tài)的同時，對人的衡量更趨于綜合、全面。個人在關注企業(yè)規(guī)模、位置、薪酬的同時，對獲得鍛煉機會和成長平臺的要求也越來越強烈。
求職者：放低身段，找份工作先干著
對于剛剛走出校園的應屆畢業(yè)生來說，應聘中遇到的最大“攔路虎”就是經(jīng)驗的困乏。在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，對于企業(yè)要求的“經(jīng)驗”，不少應屆畢業(yè)生表示無奈。
即將畢業(yè)于青島農(nóng)業(yè)大學的小張也表達了同樣的憂慮，“大學里學的是財務管理專業(yè)，很多公司招聘時都要求有經(jīng)驗的，轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)要想找到心儀的一份工作實在是太難了�！闭f完此話，小張一陣嘆氣。她說，之前準備考研，錯過了校園招聘的最佳時期，看來還是到三、四月份回學校參加校園招聘吧。
然而，一些企業(yè)表示，對于經(jīng)驗，并非苛刻的要求，只是某些技術性的崗位要求有一定的經(jīng)驗。“對于剛走出校園的畢業(yè)生來說，完全可以在學校里參加一些社會實踐，增加實習機會，增加求職砝碼�！鄙綎|正德科技的人力資源經(jīng)理杜海濤說，另外，應屆畢業(yè)生不應該僅僅拘泥于自己所學的專業(yè)，可以先選擇一些像銷售這樣不需要太多經(jīng)驗的工作。
招聘單位：節(jié)后面臨“用工荒”
昨日上午9點，記者看到，市人才大廈室內(nèi)外均擺滿了招聘展位，不少求職者在展板前認真瀏覽招聘信息。相關負責人稱，由于前來參會的招聘單位太多，一些企業(yè)只好將招聘展位搬到室外。即使在室外，絲毫沒有影響求職者的關注。
在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，為了招到優(yōu)秀人才，不少企業(yè)出謀劃策，主動出擊。許多企業(yè)在展位前派發(fā)公司的宣傳冊和印有公司簡介的名片。在二樓的大廳內(nèi)，甚至有一家招聘單位將印有“2000底薪招聘導購、導購助理”的大展板懸掛在最顯眼的位置，招聘主管說：“這樣可以造成視覺強勢，吸引更多求職者的關注。否則，求職者問都不問的�！薄澳旰蠊疽�(guī)模擴大，業(yè)務量增加，人員急缺�！币患覍I老年人保健品的招聘主管說，公司打算再開一家專賣店，由于年前有些員工離職，現(xiàn)在有些崗位空缺，這個月的重點就是招聘�，F(xiàn)在我們公司上下都在忙著招聘，連我們的銷售主管也來了。