2013年，金鄉(xiāng)街道緊緊圍繞“建設魯西南經濟強金鄉(xiāng)縣、沖刺全市發(fā)展第一方陣、挺進全省金鄉(xiāng)縣域經濟六十強”的發(fā)展目標，牢牢把握“創(chuàng)新趕超、爭先進位”的工作基調，繼續(xù)把招商引資作為加快經濟發(fā)展的突破口，采取五項強有力的措施，開創(chuàng)街道招商引資新局面。

加強領導，充實招商團隊。街道成立招商局，定期召開調度會，對招商信息進行篩選，對在談項目積極調度，及時了解工作進度，協調相關人員對接跟進。同時，不斷強化招商引資隊伍建設，抽調熟悉把握金鄉(xiāng)縣情、街情以及招商引資政策的人員充實“街道招商團隊”，選拔出經驗豐富、素質過硬的精英帶隊，為招商引資提供超強的組織人員保障。

結合實際，招引特色項目。該街道根據特有的區(qū)位、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，將招商引資的著重點放在招大、招強及招引一批與街道未來發(fā)展配套建設的項目上，形成獨具街道發(fā)展特色的產業(yè)鏈。進一步促進招商引資與街道工業(yè)園區(qū)建設、兩區(qū)同建、全民創(chuàng)業(yè)等工作相結合，形成互促共進、協調發(fā)展新局面。

拓寬渠道，收集招商信息。街道實行以商招商、產業(yè)鏈招商、以土地招商等多種招商形式,全力實現招商引資的大突破。進一步壓實責任，形成街道全體干部職工人人都是“招商情報員”的有利局面，充分利用集體人脈關系，廣泛收集、梳理招商信息，派專人及時跟進對接。

優(yōu)化政策，及時兌現獎勵。根據實際情況，不斷完善招商引資優(yōu)惠政策，特別是對符合該街道未來發(fā)展的項目推出一系列優(yōu)惠措施。同時，明確項目和引薦人的“雙向”獎勵，街道在金鄉(xiāng)縣給予經濟獎勵的基礎上對招商引薦人同獎，并及時兌現獎勵，提高干部職工招商引資的積極性。

強化建設，優(yōu)化招商引資環(huán)境。該街道將進一步加大投資力度，加快園區(qū)基礎設施建設，以完善的配套設施建設，為招商引資提供優(yōu)質環(huán)境。成立專門管理機構，采取“一線跟蹤、一條龍服務”的方式，努力為投資商提供全方位的保障服務，以園區(qū)引資環(huán)境的進一步完善，帶動招商引資工作跨越發(fā)展。（孫青池）

馬建霖