為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，魚山鎮(zhèn)黨委以“效能服務(wù)提升年”活動為抓手，把優(yōu)化政務(wù)軟環(huán)境作為一項硬任務(wù)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)推動工作的源動力。通過活動認(rèn)識、組織、落實、制度、督查和考核“五到位”，進(jìn)一步振奮精神，提高效率，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開創(chuàng)各項工作的新局面。

思想認(rèn)識到位。魚山鎮(zhèn)黨委召開專門會議，傳達(dá)了金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府相關(guān)會議精神，從思想解放、紀(jì)律觀念、大局觀念、節(jié)儉到位、工作落實、工作作風(fēng)六個方面提出了指導(dǎo)性意見，進(jìn)一步使廣大干群從思想上深刻認(rèn)識到加強(qiáng)效能提升的必要性和緊迫性。

組織落實到位。為確保作風(fēng)效能提升年活動取得實效，該鎮(zhèn)精心部署安排，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人任成員的“效能提升年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對重點工作、目標(biāo)任務(wù)和重要事項，逐項明確責(zé)任分工，細(xì)化進(jìn)度要求，實施掛圖作戰(zhàn)，跟蹤問效，確保落實。

建章立制到位。該鎮(zhèn)制定出臺了《魚山鎮(zhèn)深入開展“效能提升年”活動實施方案》和《魚山鎮(zhèn)工作制度》，明確了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)和鎮(zhèn)村干部管理、監(jiān)督、考核、檢查、責(zé)任追究等制度。要求廣大干部職工做到全體參與，互相監(jiān)督，共同推進(jìn)，落實好首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知三項制度，提高為民服務(wù)效率和質(zhì)量，提升鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能。

監(jiān)督檢查到位。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組成作風(fēng)效能督查組，明確責(zé)任，統(tǒng)一部署，采取公開舉報電話、明察暗訪、跟蹤調(diào)查、督查督辦、定期通報等措施，及時發(fā)現(xiàn)和查處作風(fēng)效能違紀(jì)違規(guī)行為，確保作風(fēng)效能提升活動見到實效。

考核獎懲到位。嚴(yán)肅查處索賄受賄、“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)和慢作為、不作為、亂作為行為。對違反規(guī)定的工作人員堅決依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)厲查處，并以此作為年終作風(fēng)效能建設(shè)考核、單位和個人評先選優(yōu)、兌現(xiàn)績效工資的依據(jù)。（馬 尤）

馬建霖