在第50個學雷鋒月到來之際，昭陽街道以學雷鋒活動為契機，深入推進干部作風建設，以雷鋒精神貫穿工作始終，改進干部作風，提升服務質量，提高行政效率，干部隊伍煥發(fā)蓬勃生機，有力推進了當前各項工作的開展。

學習雷鋒奉獻精神。變被動服務為主動，結合“大規(guī)模駐村入戶，面對面談心交流”活動，組織街道、村黨員干部沉下去，緊扣當前工作重點，共同抓好春耕生產(chǎn)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、漁業(yè)養(yǎng)殖技術指導等工作，為群眾辦實事。

學習雷鋒“釘子”精神。明確機關干部及村干部考核辦法，細化量化考核標準，明確包保范圍和包保職責，督促干部發(fā)揚“擠”勁和“鉆”勁，深入一線，干實事、求實效，積極營造團結協(xié)作、求真務實干事業(yè)的濃厚氛圍。

學習雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。堅決制止各種鋪張浪費現(xiàn)象，加強對干部群眾的教育引導，踐行尊重糧食節(jié)約糧食的傳統(tǒng)美德。嚴格實行財政精細化管理，扭緊費用開支“水龍頭”，著力推進廉潔型、效能型、節(jié)約型機關建設。

活動中，共走訪群眾200余人次，組織召開各類培訓會、村民會６場，收集各類意見、建議50余條。