3月5日上午，為強(qiáng)化廣大黨員干部的發(fā)展意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，進(jìn)一步凝聚跨越共識(shí)、提升境界標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)發(fā)展活力、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能，在全局上下形成以責(zé)任引領(lǐng)發(fā)展，以效能優(yōu)化服務(wù)，以執(zhí)行推動(dòng)工作的責(zé)任文化，打開科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越新通道。微山縣質(zhì)監(jiān)局召開解放思想大討論深化“學(xué)沭陽”暨責(zé)任文化軟環(huán)境建設(shè)動(dòng)員會(huì)。
會(huì)議傳達(dá)了微山縣委十三屆三次全會(huì)、“解放思想跨越發(fā)展大討論”、“學(xué)沭陽”活動(dòng)及加強(qiáng)責(zé)任文化建設(shè)等有關(guān)文件精神，并宣讀了《微山縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于繼續(xù)深入開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)的通知》和《微山縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局深入開展責(zé)任文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。
會(huì)議指出，2012年全市的“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)，在統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，微山縣委、微山縣政府“學(xué)沭陽”活動(dòng)，讓我們看到了差距、感到了壓力、燃燒起了斗志、加快了追趕的步子，在全體干部職工的努力奮斗下，微山縣質(zhì)監(jiān)局的事業(yè)得到了發(fā)展，但是距離全市和周邊先進(jìn)科局還有一定的差距。這就要求我們要進(jìn)一步解放思想，努力“比學(xué)趕超”。
會(huì)議要求全體干部職工要深入領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞“加速崛起 爭(zhēng)先進(jìn)位”的總基調(diào)，及時(shí)調(diào)整工作作風(fēng)，加強(qiáng)工作效率，真正從“思想、作風(fēng)、工作體系”三個(gè)問題上提升自己。一是思想問題，就是人的問題。全體干部職工要進(jìn)一步解放思想，提升工作境界和工作標(biāo)桿，努力向先進(jìn)看齊，在全局形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍；二是作風(fēng)問題，就是形象問題。2012年，我局出臺(tái)了《關(guān)于開展“加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、樹立陽光質(zhì)監(jiān)形象”活動(dòng)的實(shí)施方案》，制定了措施，重新設(shè)計(jì)了文化走廊，加強(qiáng)了引導(dǎo)，經(jīng)過全局干部職工一年的努力，質(zhì)監(jiān)地位穩(wěn)中有升，得到了微山縣委、微山縣政府和社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。今后我們應(yīng)該繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高思想境界和服務(wù)效能，樹立陽光質(zhì)監(jiān)形象。三是工作體系問題就是工作觀念問題。全局干部職工要樹立大局意識(shí)、政治意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，打造團(tuán)結(jié)一致，勤奮拼搏的事業(yè)氛圍；樹立紀(jì)律觀念，做到勤政、廉政、依法行政，打造高效廉潔的政治堡壘；樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷積累知識(shí)，豐富自己，提升自我素質(zhì)，打造成為一專多能的復(fù)合型人才；樹立責(zé)任意識(shí)，要勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，盡心盡責(zé)，打造執(zhí)行有力，規(guī)范高效、創(chuàng)新爭(zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。