微山縣質(zhì)監(jiān)局在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中，堅持把實施“科技興檢”和“人才強檢”戰(zhàn)略作為推進事業(yè)發(fā)展的重要支撐，在完善科技工作機制、加大項目建設(shè)力度、加強科技研究工作、加強技術(shù)人才隊伍建設(shè)等方面，開拓創(chuàng)新，科學(xué)實踐，為打造一流公共技術(shù)服務(wù)平臺、促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是完善工作體系。定期召開會議，對科技工作進行研究部署和調(diào)度指導(dǎo)。年初確定了全年進一步加強科技工作的意見，并制定了科技創(chuàng)新獎勵辦法。把科技工作納入年度考核，加強科技管理，強化督促落實，爭取每年工作都有新創(chuàng)新，人員技術(shù)能力都有新提升，服務(wù)企業(yè)都有新方向。二是加大科技投入。堅持把科技投入作為推進“科技興檢”的重要保障， 近年來，計量所投入資金50多萬元，更新了檢衡車及部分社會公用標(biāo)準(zhǔn)器，社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)達到11項；質(zhì)檢所投入資金80多萬元，添置了高效液相色譜、熒光分光光度計等一批先進高端的檢驗檢測設(shè)備，食品煤炭的檢驗?zāi)芰Υ蠓�提升。三是加強項目建設(shè)。積極向微山縣委、微山縣政府和市局匯報，爭取到了微山縣質(zhì)檢中心的項目建設(shè)，建成后將對檢測手段和檢驗?zāi)芰τ写蠓�度提升。四是推進科技創(chuàng)新。局黨組研究決定，今年持續(xù)開展“自主創(chuàng)新”活動，鼓勵干部職工特別是科技人員進行“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”，并要求對成果做成ppt課件，進行全局授課和推廣。同時充分利用全局的資源優(yōu)勢，鼓勵5名研究生制定研究方向，自行成立研究小組，制定可行性分析報告，局黨組研究通過后，將給予資金支持。五是加強隊伍建設(shè)。注重加強對技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，堅持不懈抓技術(shù)理論、檢驗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃選派技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)科學(xué)理論和檢驗技術(shù)，定期邀請專家舉辦專題講座，加強對新知識、新技能的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。積極組織技術(shù)比武、崗位練兵等活動，營造了人人關(guān)心、全員參與的科技工作氛圍。