3月7日訊（記者 顏凱）干部是跨越發(fā)展的第一要素，作風(fēng)是爭先進位的關(guān)鍵保障。為適應(yīng)新一輪全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展新形勢，弘揚實干精神大興實干之風(fēng)，提高群眾滿意度，濟寧市作風(fēng)辦確定從3月8日至4月8日，在全市組織開展干部作風(fēng)"低怕慢浮懶"專項治理公開征求意見建議活動，邀請廣大群眾積極參與，通過信函、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式反映問題、提出意見建議。
反映問題、提出建議主要圍繞以下方面：
�。ㄒ唬┕ぷ鞑辉跔顟B(tài)、積極性不高、工作協(xié)調(diào)不及時、政策對接不緊密等境界"低"的問題；
�。ǘ┕ぷ魅狈ω�(zé)任心、遇到問題繞著走、有困難的工作不去干、不擔(dān)事不干事等"怕"擔(dān)責(zé)的問題；
�。ㄈ┬实拖隆⑼普喅镀�、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等"慢"的問題；
（四）工作紀律松弛、自由散漫、松垮拖拉、對待工作不認真、執(zhí)行不到位、不講政治紀律等"浮"的問題；
�。ㄎ澹└墒虏挥眯�、坐而論道、夸夸其談、工作不落實、不想干事、不愿干事等"懶"的問題；
�。�"吃拿卡要"及其他突出問題。
對群眾反映的問題和提出的意見建議，濟寧市作風(fēng)辦將匯總分析。對涉及具體部門單位及其工作人員的，將責(zé)成有關(guān)方面限期整改；對反映問題具體的，進行調(diào)查核實；對問題突出，造成影響的，嚴肅追究問責(zé)；對好的意見建議，認真吸取采納，進一步健全規(guī)章制度，構(gòu)建長效機制；對署名反映問題和提出意見建議的，將解決和辦理情況及時向反映人反饋。
反映問題和提出意見，可通過登陸、東方圣城網(wǎng)，發(fā)送電子郵件，電話信函等方式。
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