為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，顏店鎮(zhèn)積極采取六項措施，切實增強(qiáng)黨員干部勤政廉政意識，在全鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是開展主題教育，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更大力度的落實“一線工作法”，為群眾辦實事、解難題，形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

二是完善部門職責(zé)，實行公開承諾。組織開展對32個鎮(zhèn)直部門職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)審定工作，把責(zé)任落實到每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一個具體承辦人。工作人員全部實行掛牌上崗，對崗位服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行承諾公示，接受群眾監(jiān)督。

三是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，跟蹤問責(zé)問效。堅持部門作承諾，督查抓兌現(xiàn)，對60個事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大項目、重點工程、重要工作，制定督查方案，科學(xué)量化督查內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。鎮(zhèn)紀(jì)委和黨政辦采取突擊查崗、事件跟蹤、模擬辦事、抽查辦件等形式，加強(qiáng)對重點部門、窗口單位的監(jiān)督檢查和明察暗訪，對工作敷衍塞責(zé)和破壞發(fā)展環(huán)境的行為實行“零容忍”。

四是實行責(zé)任倒查，嚴(yán)格責(zé)任追究。狠抓問責(zé)工作的落實，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將效率低下，貽誤工作等11類行為，納入問責(zé)追究。根據(jù)責(zé)任部門提出的責(zé)任追究建議，視情節(jié)輕重分別給予處理。

五是創(chuàng)新運作模式，深化民主評議。扎實推進(jìn)民主評議工作，將組織開展重點部門、中層干部評議和“雙評”活動，著力解決少數(shù)干部存在的效率低下、上急下怠等“中梗阻”問題。堅持日常評議、集中評議相結(jié)合，推行窗口單位設(shè)置投票箱即時評議。

六是加強(qiáng)社會監(jiān)督，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入開展部門與企業(yè)對接活動，及時解決企業(yè)發(fā)展中遇到困難和問題。聘請綠源公司、祥通膠帶等15個企業(yè)負(fù)責(zé)人為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測員，對部門及公務(wù)人員依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行即時監(jiān)測，作為評先樹優(yōu)，考核獎懲的重要依據(jù)。（岳文端）