為了進一步加強機關作風建設，提高工作效率，樹立依法行政、為民服務的良好形象，近日，微山縣漁管委著力采取三項措施開展責任文化建設活動。
　　一是成立領導小組。為加強活動的組織領導，微山縣漁管委成立了由漁管委主任、黨委書記任組長，副主任、紀委書記任副組長，機關各科室負責人為成員的專門領導小組。領導下組下設辦公室，并明確具體工作人員，確保此項工作有序推進。二是配備各種硬件設施。電子顯示屏、宣傳欄、展示欄、辦公室、展室一應俱全，全力做好責任文化建設宣傳工作。三是加強軟環(huán)境建設。制定了責任文化建設實施方案和活動配檔表，創(chuàng)建了“當好四湖衛(wèi)士，責任重于泰山”的責任文化建設品牌，印制了單位有關工作管理手冊，制作了以“積極履責、勇于擔責、盡心盡責”為主要內容的工作桌牌，時刻提醒工作人員工作就是責任，責任重于泰山。