為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，深入推進(jìn)"為企業(yè)排憂解難服務(wù)"活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，3月15日，市紀(jì)委監(jiān)察局召開(kāi)"一對(duì)一"聯(lián)系企業(yè)工作動(dòng)員會(huì)議，對(duì)繼續(xù)做好2013年市紀(jì)委監(jiān)察局聯(lián)系企業(yè)工作作出安排部署。
會(huì)議指出，2012年，按照市委、市政府"為企業(yè)排憂解難服務(wù)"活動(dòng)的安排部署，市紀(jì)委監(jiān)察局108名副科級(jí)以上干部開(kāi)展了"一對(duì)一"聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)走訪調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、電話溝通等方式深入了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，積極為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)出主意、想辦法，共向企業(yè)提供政策咨詢服務(wù)628項(xiàng)，幫助解決或協(xié)調(diào)解決資金、人才、交通、治安、政務(wù)服務(wù)、生產(chǎn)生活等方面的問(wèn)題276個(gè)，取得明顯成效，受到企業(yè)的廣泛稱贊。
就做好今年的"一對(duì)一"聯(lián)系企業(yè)工作，提出四點(diǎn)要求。
一是把"為企業(yè)排憂解難"作為應(yīng)盡職責(zé)，必須持之以恒、常抓不懈、持續(xù)推進(jìn)。"一對(duì)一"聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞中心、服務(wù)大局的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)我市爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展的重要保障，是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)際步驟，聯(lián)系干部要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、自覺(jué)性。同時(shí)，為促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，在去年聯(lián)系企業(yè)不變的情況下，對(duì)今年城區(qū)新開(kāi)工的30個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目納入聯(lián)系范圍，由委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)每人新增負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，帶頭聯(lián)系，委局119名副科級(jí)以上干部，共聯(lián)系137家企業(yè)、項(xiàng)目。聯(lián)系干部要按照任務(wù)分工，不斷將"一對(duì)一"聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)推向深入。
二是廣開(kāi)渠道深入調(diào)研，摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問(wèn)題、研究對(duì)策。聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)要通過(guò)到企業(yè)走訪、發(fā)放聯(lián)系卡、公布聯(lián)系電話、面對(duì)面座談等方式，堅(jiān)持"走下去、請(qǐng)上來(lái)"，通過(guò)深入企業(yè)一線走訪調(diào)研，建立經(jīng)常性聯(lián)系，全面了解企業(yè)的真實(shí)情況，做到底子清、情況明，對(duì)企業(yè)遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，要積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的共同研究解決問(wèn)題的方法和路子。
三是充分發(fā)揮職能作用，多措并舉，解難題辦實(shí)事，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良環(huán)境。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，采取牽頭承辦、交部門轉(zhuǎn)辦、組織協(xié)調(diào)督辦等方式，真正為企業(yè)解決土地、資金、用工、用電、交通等方面的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)的吃拿卡要，不作為、亂作為等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處糾正，讓企業(yè)集中精力、一心一意謀發(fā)展。
四是統(tǒng)籌兼顧，周密安排，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化調(diào)度督查。成立"一對(duì)一"聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各室和各派駐紀(jì)檢組為一個(gè)工作小組，室主任和派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)為工作小組組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)各組"一對(duì)一"聯(lián)系企業(yè)工作；各小組要定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取工作情況，集中研究解決企業(yè)反映的困難和問(wèn)題，強(qiáng)化問(wèn)題解決進(jìn)度的督導(dǎo)調(diào)度；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各小組開(kāi)展工作情況一月一調(diào)度，一月一通報(bào)。走訪過(guò)程中，要注重紀(jì)檢干部形象，不給企業(yè)增加任何負(fù)擔(dān)，全力為企業(yè)服務(wù)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)事跡，注重總結(jié)推廣，充分發(fā)揮典型示范作用，努力營(yíng)造紀(jì)檢干部"人人關(guān)心企業(yè)、人人服務(wù)企業(yè)"的良好氛圍。
委局機(jī)關(guān)各室（中心、機(jī)關(guān)黨委）負(fù)責(zé)人和各派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)參加會(huì)議。