為在全局上下形成積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)的生動局面，近日，微山縣食品藥品監(jiān)督管理局積極開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”、責(zé)任文化建設(shè)活動，切實提高了執(zhí)法人員的責(zé)任意識和執(zhí)法水平。
一是營造濃厚氛圍。迅速召開了動員大會，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，更新了宣傳欄，在辦公樓內(nèi)懸掛橫幅、張貼責(zé)任文化格言和宣傳畫，還為每位工作人員統(tǒng)一制作了桌牌，在局政務(wù)網(wǎng)站開通專欄，通過多種方式，加強責(zé)任文化理念宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工進一步解放思想、理清思路，增強干部職工的責(zé)任意識。
二是明確責(zé)任主體，細分職責(zé)。將本單位的年度工作任務(wù)按進度分解到時間節(jié)點，按職責(zé)，分解到每個班子成員、每個科室負責(zé)人、每個崗位個人，黨組與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人、與工作人員層層簽訂責(zé)任書，形成“全面覆蓋、人人擔(dān)責(zé)、步步推進”的抓落實格局。
三是立足本職，積極履責(zé)。在開展責(zé)任文化創(chuàng)建的同時，我們學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進，春節(jié)上班以來，我們先后開展了春季學(xué)校食堂安全專項檢查、餐飲服務(wù)單位食品安全專項檢查、藥械專項檢查等專項活動，同時還開展了“食品安全進校園”培訓(xùn)活動。
通過以上靈活多樣的活動措施，在全局機關(guān)進一步形成了人人抓責(zé)任落實，人人是責(zé)任主體的良好氛圍。