開(kāi)發(fā)區(qū)以“基層組織建設(shè)提升年”為抓手，以“落實(shí)十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題，狠抓制度、班子、亮點(diǎn)、服務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織工作，促進(jìn)基層黨建提檔升級(jí)。
　　抓制度，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范化。該區(qū)建立健全《機(jī)關(guān)干部考核管理辦法》、《村支部書(shū)記考核管理辦法》，建立特聘黨建指導(dǎo)員制度，快速轉(zhuǎn)化后進(jìn)村，打造黨建示范點(diǎn)，讓全區(qū)基層黨組織學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。
　　抓班子，打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。以“三會(huì)一課”和“黨員學(xué)習(xí)周”等為載體，大力開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：開(kāi)好一次支部書(shū)記座談會(huì)，集中上好一次黨課、進(jìn)行一次外出參觀學(xué)習(xí)、搞好一次觀摩評(píng)比”，讓基層組織書(shū)記對(duì)照典型，查缺補(bǔ)漏，抓好整改;建立30至50歲黨員臺(tái)帳，每村選拔2-3名后備干部進(jìn)行考察培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍的有效管理。
　　抓亮點(diǎn)，破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)難題。深入開(kāi)展“強(qiáng)化問(wèn)責(zé)年”和全民創(chuàng)業(yè)工程，引導(dǎo)村級(jí)組織通過(guò)招商引資、土地流轉(zhuǎn)、資源整合等措施，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，拓寬村級(jí)集體收入來(lái)源;同時(shí)，充分發(fā)揮現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)合作社的作用，采取村企聯(lián)建、“支部+基地+農(nóng)戶”、租賃經(jīng)營(yíng)等多種聯(lián)建模式，積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入路子。
　　抓服務(wù)，凝聚工作合力。依托新建立的黨群服務(wù)中心，設(shè)立黨員先鋒崗、開(kāi)展“便民服務(wù)窗口”品牌創(chuàng)建活動(dòng)和“我是黨員”、“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”、“黨員網(wǎng)絡(luò)化管理”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部亮出身份，服務(wù)群眾;積極開(kāi)展黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)和“比招商、比發(fā)展、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，征求黨員對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境綜合整治等工作的思路和建議，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。