近日，微山島鄉(xiāng)為加強責任文化建設，采取多項措施將責任文化建設落實到工作實處。
一是重視宣傳。在島內(nèi)旅游觀光主干道統(tǒng)一制作高標準的責任文化建設宣傳牌；安排各村在村級主干道懸掛責任文化宣傳橫幅，營造良好的責任文化建設宣傳氛圍。
二是結合責任文化建設和微山島鄉(xiāng)實際，修訂完善了《微山島鄉(xiāng)機關工作制度》、《村級班子和村干部績效考核辦法》等各項規(guī)章制度，并要求機關工作人員和村級班子盡職盡責做好本職工作，堅持以制度建設改進工作作風，增強工作責任，促進工作規(guī)范化、制度化。
三是為全面貫徹落實微山縣委微山縣政府關于加強責任文化建設的要求，不斷將責任文化建設引向深入，3月12日，微山島鄉(xiāng)組織公務員、大學生村官、公益性崗位工作人員召開“青年同志談責任”座談會。鄉(xiāng)黨委書記、副書記等有關領導出席座談會，與18位青年同志深入交流。座談會氣氛熱烈、輕松，青年同志分別結合各自工作崗位就學習責任文化的心得體會，以及下步工作目標和打算踴躍發(fā)言，他們紛紛表示，要以本次座談會為契機，在今后工作中，扎實苦干，勇于擔當，出色完成各項任務，不斷提升自身素質(zhì)。鄉(xiāng)領導要求青年同志要牢固樹立積極履責、勇于擔責、盡心盡責的責任文化理念，進一步增強責任感和事業(yè)心，不斷加強學習，增強集體榮譽感，做工作上的有心人，團結協(xié)作，為微山島鄉(xiāng)繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。