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        鼓樓街道三個“抓好”推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)

        時間:2013-04-08 19:50來源:未知 www.hndydb.com

        鼓樓街道三個“抓好”推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)

        近年來,鼓樓街道以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,大力加強社區(qū)黨風廉政建設(shè),全面提升社區(qū)民主管理和公共服務水平,有力的促進社區(qū)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學化。
        抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)。鼓樓街道黨工委始終把社區(qū)黨風廉政建設(shè)納入加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,與村居、科室、站所簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,納入了全街道年度總體工作千分考核體系。大力開展社區(qū)民主評議活動,社區(qū)黨支部每半年都召開一次民主生活會,進行述職述廉,由居民代表進行評議打分,評議結(jié)果與獎懲掛鉤。建立了廉政談話制度,每年紀委書記與社區(qū)干部開展一次廉政談話,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒。2012年12月份,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,鼓樓街道創(chuàng)新社區(qū)人員選用調(diào)配辦法,制定了具體的遴選方案,從外地聘請了面試考官,邀請兗州市紀委、兗州市組織部領(lǐng)導和人大代表、政協(xié)委員進行全程監(jiān)督,保證了面試工作的公平公正。對社區(qū)干部調(diào)任前,由街道班子成員按包居范圍,履行原職離任交接和新崗任前談話活動,進一步掌握社區(qū)新班子的思想狀況,幫助干部盡快融入角色。為穩(wěn)定社區(qū)干部隊伍,解決社區(qū)“兩委成員”工資待遇偏低的問題,切實調(diào)動社區(qū)工作人員的積極性,對“兩委成員”實施了ABC分類績效考核制,拉開檔次,獎優(yōu)罰劣,按月兌現(xiàn),激發(fā)了社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
        抓好社區(qū)制度建設(shè)。一是健全完善了社區(qū)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理和民主理財?shù)戎贫龋魃鐓^(qū)都設(shè)立了居務監(jiān)督委員會,力求用制度約束人、管住事,進一步規(guī)范從政行為。二是大力開展“三務”公開。成立由街道紀工委牽頭,由黨政辦、組織辦、民政辦負責人參加的“三務公開”領(lǐng)導小組,制定了《社區(qū)黨務、居務、財務公開及“民主日”活動工作實施方案》,明確了公開的內(nèi)容、程序和時間,做到常年性工作按期公開、階段性工作定時公開、臨時性工作隨時公開、重大事項全程公開,保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保居務公開透明,接受群眾監(jiān)督。三是加強“三資管理”。全面推行“社區(qū)賬、街道管”工作,確保社區(qū)“三資”規(guī)范管理、合理利用和保值增值,有效地解決了社區(qū)賬目不清、開支混亂問題。四是嚴肅工作紀律,提高工作效能。在街道機關(guān)和社區(qū)居委會建立了人臉識別考勤制度,對干部上班值崗和工作狀態(tài)實施電子化考勤,有效地杜絕了無故缺勤和遲到早退現(xiàn)象。為激勵街道班子成員和社區(qū)爭先進位、比學趕超,街道設(shè)置了工作實績展示牌,按月通報、天天晾曬,促進社區(qū)各項工作開展。
        抓好管理服務創(chuàng)新。近年來,城兗州市建設(shè)管理及社會民生事業(yè)工作不斷擴容到社區(qū),大量企業(yè)下崗分流人員由“單位人”過渡到“社會人”,社區(qū)功能不斷增加,社區(qū)工作正在向多角度、深層次拓展。鼓樓街道黨工委審時度勢、與時俱進,主動適應這一新形勢的變化、新任務的需要,把黨風廉政建設(shè)不斷向社區(qū)延伸。一是對社區(qū)黨員實行單位和社區(qū)雙層管理。依托社區(qū),建立在職黨員干部“八小時以外”監(jiān)督機制,讓領(lǐng)導干部在工作之余走進社區(qū),走近群眾,自覺接受社區(qū)和群眾的監(jiān)督。二是對轄區(qū)所有黨員實行社區(qū)網(wǎng)格化管理。本著便于聯(lián)系、便于組織、便于開展工作的原則,將社區(qū)內(nèi)黨員劃分為若干個網(wǎng)格,在網(wǎng)格內(nèi)建立和完善監(jiān)督制度,充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員的監(jiān)督作用,組織他們參與社區(qū)管理,監(jiān)督社區(qū)事務,及時搜集社情民意并向社區(qū)居委會及時反饋,形成了“黨員網(wǎng)格化、管理全覆蓋、監(jiān)督無縫隙”的工作機制。三是大力開展廉政文化進社區(qū)。認真組織社區(qū)廣大黨員干部進行廉政勤政集體宣誓、書寫廉政勤政承諾書、唱響廉政歌曲、廉政演講比賽、參觀廉政教育圖片展等活動。以社區(qū)文化為依托,以文藝隊伍為骨干,充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報、閱覽室等陣地,張貼弘揚愛國、守法、清廉、文明的宣傳畫,書寫反腐倡廉警示語句,廣泛開展廉政文化滲透性教育,使廉政建設(shè)融入社區(qū),讓廣大黨員干部在廉政文化的氛圍中和寓教于樂的的形式中,進一步提高廉潔自律意識,受到警醒和教育。四是為群眾提供一站式服務。街道投資60萬元建設(shè)了社區(qū)便民服務大廳,將計生辦、民政辦、綜合治稅辦、勞動保障所等窗口單位,搬入大廳實施集中辦公、一站式服務,在服務大廳設(shè)置了電子信息屏、電子觸摸屏,推行了首問負責制、服務承諾制和限時辦結(jié)制。各社區(qū)設(shè)立了便民服務室,力求用最短的時間,為群眾提供最優(yōu)質(zhì)、最便捷的服務。

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