本網(wǎng)訊（記者 陳蓓）5月5日，兗州市人才工作領導小組會議召開，會議對2013年人才工作進行了安排部署。

兗州市委書記、兗州市人才工作領導小組組長張玉華就做好人才工作提出要求。他說，今年以來，兗州市委兗州市政府立足兗州發(fā)展大局和區(qū)域競爭態(tài)勢，確立了“一二三四五”的發(fā)展思路和六項重點工作任務，并把“創(chuàng)新驅動”和“人才支撐”同時寫入重點實施的四大戰(zhàn)略，這充分體現(xiàn)了兗州市委對人才工作的重視。能不能實現(xiàn)既定目標、贏得區(qū)域競爭，根本靠人才，我們必須努力把握人才發(fā)展和人才工作規(guī)律，堅持用戰(zhàn)略思維、開放視野、發(fā)展的觀點來謀劃和推進人才工作，在提高人才工作的實效性上下功夫、求突破。要創(chuàng)新思路引才，特別要圍繞深化戰(zhàn)略轉型、建設工業(yè)強兗州市，圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)培育，大力引進懂工業(yè)、有技術、善經(jīng)營的高層次人才；要搭建平臺留才，緊緊抓住平臺建設不放，著眼于做大、做精、做強，有機整合資源，把重點放在博士后科研工作站、院士工作站等大型公共實驗平臺、綜合性科技成果轉化孵化中心和各類企業(yè)重點實驗室、技術中心、工程技術研究中心建設上；要實施項目育才，注意用抓項目的辦法抓人才工作，緊貼改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、加速發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、做大做強現(xiàn)代服務業(yè)特別是文化旅游產(chǎn)業(yè)，策劃實施好重點工程項目，形成人才引領產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚集人才的良性循環(huán)；要完善機制用才，從實際出發(fā)，以增強人才的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造活力為目標，著力創(chuàng)新人才工作機制，充分激發(fā)廣大人才的內(nèi)在動力。

張玉華要求，必須立足服務抓人才，要加大人力資本投入，完善人才服務體系。要堅持部門聯(lián)合，實施兗州市鎮(zhèn)聯(lián)動，強化目標考核，統(tǒng)籌實施，齊抓共管，讓各類人才在兗州創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

兗州市領導范繼珍、徐繼瑞出席會議。會議傳達了中共中央辦公廳《關于進一步加強黨管人才工作的意見》，部分單位就做好人才工作做了發(fā)言。