訊 "'酒場(chǎng)'比較多；家庭不和睦，不孝敬父母，鄰里關(guān)系不好；品行不端，情趣低下，行為不檢點(diǎn)，社會(huì)交往混雜…"，以上是情況是存在，還是不存在，還是不了解；對(duì)本人的工作是"滿意"還是"不滿意"、"不了解"。這是日前兗州市紀(jì)委監(jiān)察局組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"廉政指數(shù)"雙向測(cè)評(píng)的15項(xiàng)內(nèi)容之一。

　　近日，兗州市紀(jì)委監(jiān)察局將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部德廉表現(xiàn)開門讓群眾測(cè)評(píng)，開展"廉政指數(shù)"測(cè)評(píng)工作，將群眾意愿體現(xiàn)在干部工作的全過(guò)程，將"廉政指數(shù)"作為評(píng)判黨員干部和工作的重要依據(jù)，像"晴雨表"一樣直觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政表現(xiàn)。把"廉政指數(shù)"與領(lǐng)導(dǎo)干部考核掛鉤，對(duì)"廉政指數(shù)"低的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談提醒，及進(jìn)糾正了不勤不廉行為，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識(shí)，凝聚了工作合力。

　　為確保"勤廉指數(shù)"測(cè)評(píng)公平公正開展，采取了四項(xiàng)工作措施。一是統(tǒng)一考核測(cè)評(píng)方式。在對(duì)各鎮(zhèn)街部門單位、農(nóng)村基層站所工作進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"廉政指數(shù)"暨"勤政廉政群眾滿意度"測(cè)評(píng)，由黨員、群眾對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行整體評(píng)價(jià)。單位考核的最終得分等于單位工作考核得分與"勤廉指數(shù)"相乘。二是科學(xué)制定測(cè)評(píng)辦法。市紀(jì)委負(fù)責(zé)組織，全程公開、全程記實(shí)、全程問(wèn)責(zé)。一般歲末年初進(jìn)行，參與人員主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、群眾代表。三是合理設(shè)置測(cè)評(píng)步驟。測(cè)評(píng)工作共分7步：公示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)、召開測(cè)評(píng)會(huì)議、簽訂責(zé)任書、領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政述職、填寫"廉政指數(shù)"測(cè)評(píng)票、統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果、公示測(cè)評(píng)結(jié)果�？茖W(xué)運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果。"廉政指數(shù)"測(cè)評(píng)結(jié)果與年終考核和評(píng)先樹優(yōu)直接掛鉤，對(duì)低于60%的單位主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委常委約談，并進(jìn)行通報(bào)；連續(xù)兩年低于60%的，調(diào)離工作崗位。在今年組織的全市"廉政指數(shù)"測(cè)評(píng)中，全市 98個(gè)部門單位、406個(gè)村都召開了測(cè)評(píng)會(huì)，17838名黨員和群眾代表參加了測(cè)評(píng)，"廉政指數(shù)"同比提升了5個(gè)百分點(diǎn)�！　�