顏店鎮(zhèn)不斷深化“軟環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)內(nèi)涵，高點(diǎn)定位，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、高效型、陽(yáng)光型機(jī)關(guān)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

抓好學(xué)習(xí)教育，打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。該鎮(zhèn)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)擺到突出位置，貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)始終。開(kāi)展了“一季度一本好書(shū)” 學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每季度自學(xué)一本能提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的好書(shū)，每人寫(xiě)一篇高質(zhì)量的心得體會(huì)；撰寫(xiě)一篇有針對(duì)性、可操作性的基層工作調(diào)研文章；每人確定一句適合工作崗位的座右銘并在工作中身體力行。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提升干部的綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提高”的效能建設(shè)目標(biāo)。

加強(qiáng)制度建設(shè)，打造“規(guī)范型”機(jī)關(guān)。結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”及軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)容，完善機(jī)關(guān)考勤、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、車(chē)輛管理等各項(xiàng)制度，以制度作為行為準(zhǔn)則，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都有規(guī)可依，有章可循，減少工作的隨意性和人為性。做到機(jī)關(guān)工作制度人手一份，并將每周一、周四上午定為機(jī)關(guān)工作制度集中學(xué)習(xí)日，使機(jī)關(guān)干部養(yǎng)成“認(rèn)真學(xué)習(xí)，規(guī)范行事”的良好習(xí)慣。

完善考核體系，打造“高效型”機(jī)關(guān)。將機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)列入機(jī)關(guān)干部年終目標(biāo)責(zé)任制考核，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，著力抓好干部教育和管理，修改完善年度機(jī)關(guān)干部考核辦法，對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)及干部個(gè)人工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。由機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按照公平、公開(kāi)、公正的原則科學(xué)實(shí)施效能考核，并把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

嚴(yán)格監(jiān)督檢查，打造“陽(yáng)光型”機(jī)關(guān)。設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督電話和公開(kāi)信箱，廣泛征求意見(jiàn)建議，并對(duì)反映的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行查擺整改。同時(shí)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為工作重點(diǎn)，減少辦事程序，對(duì)群眾反映存在的問(wèn)題積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取限期解決。此外，該鎮(zhèn)建立了意見(jiàn)反饋機(jī)制，利用鎮(zhèn)宣傳欄、電子顯示屏與發(fā)送短信等方式及時(shí)向群眾反饋處理結(jié)果。（岳文端）